KESK Eş Başkanı: Kamu toplu sözleşme sürecinde yönetememe krizi derinleşiyor
CEYLAN SAĞLAM
Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Lideri Mehmet Bozgeyik, kamu toplu mukavele görüşmelerine ait ANKA Haber Ajansı’na “Bugünkü toplantının yapılmaması ve bu noktada taraflara bir açıklamanın dahi yapılmaması, iktidarın aslında kendi içerisinde bir kriz yaşadığını, siyasal bir krize dönüştüğünü ve yönetememe krizinin bu toplu mukavele sürecinde giderek daha fazla derinleştiğini açığa çıkardı. Bir an evvel Memur-Sen’le kamu patron heyetinin kapalı kapılar arkasında, bilinmeyen görüşmelerle yürütmeye çalıştığı bu sürece son verilmelidir” diye konuştu.
Kamuda toplu kontrat görüşmeleri 1 Ağustos’tan beri sürüyor. KESK Eş Lideri Mehmet Bozgeyik, bugün beklenen toplantının yapılmaması ve buna ait rastgele bir açıklamada bulunulmamasına reaksiyon gösterdi. Bozgeyik, ANKA Haber Ajansı’na şu değerlendirmede bulundu:
“BUGÜNKÜ TOPLANTININ YAPILMAMASI İKTİDARIN ASLINDA KENDİ İÇERİSİNDE BİR KRİZ YAŞADIĞINI, SİYASAL BİR KRİZE DÖNÜŞTÜĞÜNÜ VE YÖNETEMEME KRİZİNİN BU TOPLU MUKAVELE SÜRECİNDE GİDEREK DAHA FAZLA DERİNLEŞTİĞİNİ AÇIĞA ÇIKARDI”
“1 Ağustos’tan bu yana devam eden toplu kontrat süreci, kamu işçileri açısından anti-demokratik bir usulle yürütülmeye çalışılıyor. Bilhassa toplantının yürütülmesi, iştirak boyutu ve kamuoyunun, işçilerin bilgilendirilmesi noktasında da 22 gündür hem bizlere hem kamuoyunu tatmin edici bir açıklamanın yapılmadığı ve sürecin anti-demokratik bir biçimde yürütüldüğü, bugün toplantının ertelenmesi, yapılmamasıyla birlikte açığa çıktı. Aslında çok ağır bir ekonomik kriz ortamında bir toplu mukavele sürecini yürütmeye çalışıyoruz. Bugünkü toplantının yapılmaması ve bu noktada taraflara bir açıklamanın, bilgilendirmenin dahi yapılmaması, tekrar basına bu noktada bir açıklama, izahatın yapılmaması iktidarın aslında kendi içerisinde bir kriz yaşadığını, siyasal bir krize dönüştüğünü ve yönetememe krizinin bu toplu mukavele sürecinde giderek daha fazla derinleştiğini açığa çıkardı.
“MEMUR-SEN’LE KAMU PATRON HEYETİNİN KAPALI KAPILAR GERİSİNDE, SAKLI GÖRÜŞMELERLE YÜRÜTMEYE ÇALIŞTIĞI BU SÜRECE SON VERİLMELİDİR”
O nedenle KESK olarak, 2010 yılından beri bu yasanın düzenlenmesinden sonra, referandum sürecinde de söz ettiğimiz üzere yasa gerçek bir toplu mukaveleyi söz etmiyor. Hem iştirakçi boyutuyla hem grev hakkı, gerçek bir toplu kontrat olmaması ve bugün ortaya çıkan durumun da açıkça gösterdiği üzere bu masanın artık bir manası kalmadığını tüm kamu işçileri nezdinde ortaya çıkmıştır. Bir an evvel Memur-Sen’le kamu patron heyetinin kapalı kapılar gerisinde, kapalı görüşmelerle yürütmeye çalıştığı bu sürece son verilmelidir. Derhal demokratik bir toplu mukavele yasasının çıkartılması, örgütlenme özgürlüğü ve grev hakkı tarafındaki manilerin kaldırılacağı gerçek bir toplu mukavele maddesiyle lakin kamu işçilerinin ve emeklilerinin haklarında bir düzgünleşme, çalışma hayatında bir demokratikleşme olacağını düşünüyoruz.”
