Toplu sözleşme zammı sonrası en düşük memur maaşı 30 bin TL’yi aşacak
Memur ve memur emeklisinin 1 aydır devam eden toplu mukavele görüşmelerinde son karar çıktı. Tarafların pazarlık masasında anlaşamaması üzerine devreye giren Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti, 2024’ün birinci altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 artırım yapılmasını kararlaştırdı. Bu orana enflasyon farkının da eklenmesiyle ocak ayında en düşük memur maaşı 30 bin TL’yi aşacak.
“ENFLASYON FARKININ MÜJDE OLARAK TABİR EDİLMESİ HAKİKAT DEĞİL”
Konu hakkında bir kıymetlendirme yapan Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, “2023’ün için Merkez Bankası’nın enflasyon amacı yüzde 60’lara yaklaştı. Oradan gelecek enflasyon farkı bize artırım olarak yansıtıldı. Enflasyon farkı müjde üzere tabir edilmesi gerçek değil.” dedi.
“ENFLASYON FARKIYLA EN DÜŞÜK MAAŞ 30 BİN TL’Yİ AŞACAK”
Yalçın kelamlarını şöyle sürdürdü: “Enflasyonun farkı konusu toplu mukavele gereği kamu patronundan alacağımızdır. Onu artırım olarak söz etmeleri sağlıklı değil. Enflasyon farkının eklenmesiyle en düşük memur maaşı 30 bin bandını biraz geçecek.
“TOPLU KONTRAT YASASI VE MASA SİSTEMİ TARTIŞILMALI”
Refah hissesi ile bu süreci daha da teminat altına almak gerekiyordu. Refah hissesi konusundaolumlu bir cevap alamadık. Toplu mukavele yasası tartışılmalı, hakem ve masa sistemi tartışılmalı. Yasaya nazaran yeni bir kozmik normlar içerisinde bir çalışma yapılmalı. Yeni süreçte yasaya ait tartışmamız artacaktır.”
