Araştırma: Performansa dayalı maaş, çalışanın sıhhatini bozuyor
İskoçya’daki Aberdeen Üniversitesinden araştırmacılar, performansa dayalı fiyatlandırmanın çalışanlarda fizikî ve ruhsal sıhhat problemlerine yol açtığını tespit etti.
Independent gazetesinin haberine nazaran, Birleşik Krallık’taki ailelerin sosyo-ekonomik durumu hakkında en kapsamlı çalışma olan “Understanding Society” platformunun bilgilerine dayandırılan araştırma, maaşlarını performansa bağlı alan çalışanlarda, yüksek tansiyon, kalp damar ve ruhsal sıhhat sıkıntılarına daha sık rastlandığını ortaya koydu.
Araştırmada, performansa bağlı fiyat alan çalışanların kanında, yüksek gerilimle ilişkilendirilen fibrinojen düzeylerinin arttığı belirtildi.
Araştırmacılardan Aberdeen Üniversitesi İktisat Kısım Lideri Prof. Keith Bender, evvelki araştırmalarda olduğu üzere, bu çalışmanın da performansa dayalı fiyat alan bireylerin fizikî yıpranmalarına ait deliller ortaya koyduğunu söyledi. Performansa dayalı fiyatın çalışanlarda yol açtığı sıhhat meselelerine da değinen Bender, başta erkekler olmak üzere, bu formda çalışan bireylerde kronik gerilim ve yüksek tansiyona daha çok rastlandığını tabir etti.
Bender, performansa dayalı iş yeri mukavelelerinin çalışanlar için oluşturacağı olumsuz tesirlerine vurgu yaparak patronları bu hususta gerekli ehemmiyetleri almaya çağırdı.
Bir öteki araştırmacı Daniel Powell da araştırmanın sonuçlarına ait, performansa dayalı çalışanların, gelir tasasıyla daha çok vakit ve uğraş sarf etme gereği baskısı altında olduklarını söyledi.
Söz konusu baskının çalışanlarda kronik gerilime yol açtığına değinen Powell, bunun alkol ve uyuşturucu kullanımı üzere makûs yönelimlerin yanı sıra başka sıhhat meselelerine yol açabileceğini kelamlarına ekledi.
Araştırmanın sonuçları “Industrial Relations” mecmuasında yayımlandı. (AA)
