TZOB: Yabancı asıllı çobanların maaşı 20 bin liraya yükseldi
Çiftçi yerli çoban bulmakta zorlandığı için çoban muhtaçlığını yabancı emekçilerden bilhassa de Afganlardan karşılıyordu fakat son devirde artan yabancı çoban fiyatları üreticileri zorlamaya başladı.
Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Lideri Şemsi Bayraktar, “Artık taban fiyata çalışan yabancı çoban ve tarım çalışanı kalmadı. Yabancı asıllı çobanların maaşları da 20 bin liraya kadar yükseldi. Hatta bu fiyata çalışmayanlar da var” dedi.
Bayraktar, yabancı çobanların aldıkları maaşın yanı sıra yeme, içme, giysi, barınma vb. üzere ekstra masrafları da karşılanıyor” diye konuştu.
‘ARALARINDA ORGANİZE OLUP, FİYAT YÜKSELTİYORLAR’
Hayvancılık işletmelerinde çalışan çobanların büyük bir kısmının yabancılardan oluşmasının sıkıntıları da beraberinde getirdiğine dikkat çeken Bayraktar, “Aynı bölgede çalışan ve birbirini tanıyan bireyler, ortalarında organize olarak üreticilerden yüksek fiyat talep ediyor. İstedikleri fiyat verilmezse çalışmayacaklarını söylüyorlar” dedi.
“Sorun bununla da bitmiyor” diyen Bayraktar, “Bir işletmede belli bir mühlet çalıştıktan sonra kentte öteki daha uygun bir iş imkânı bulduklarında işi bırakarak kentlere gidiyorlar. Üreticilerimiz ise bu bireyleri uzun müddet çalıştıramadıkları için yeni çoban aramak zorunda kalıyor ve mağdur oluyorlar. Bu durumdan rahatsız olan üreticilerimiz sorunun çözülmesini bekliyor” diye konuştu.
‘ÇÖZÜMÜ: GENÇLERİ TARIMA YÖNLENDİRECEK TEŞVİKLER’
Bu nedenle gençleri tarıma yönlendirecek teşviklerin verilmesi gerektiğine vurgu yapan Bayraktar, bu hususa ait şu taleplerde bulundu:
“SGK primleri devlet tarafından karşılanmalı. Bu maliyetlerle yabancılar değil, gençlerimiz çalışmalıdır. Geldiğimiz bu durumda gençleri tarımda tutmaktan öteki dermanımız yoktur. Gençleri tarıma kazandırmanın yollarını bulmalıyız.”
SGK’YA KAYITLI ÇİFTÇİ SAYISI 500 BİNİN ALTINA DÜŞTÜ
Öte yandan Bayraktar, üreticilerin tarım BAĞ-KUR ile ilgili meseleleri, yapılması gerekenleri ve gençlerin tarıma teşvik edilmesiyle ilgili açıklamalarda da bulundu.
Çiftçinin tarım BAĞ-KUR prim, emeklilik ve toplumsal güvenlikle ilgili problemlerine tahlil aramaya devam ettiğini söz eden Bayraktar, “Üreticilerimizin ödemekte oldukları prim borçları hala çok yüksek olduğu için ödemekte zorlanıyorlar” dedi.
“1 milyonu aşan Toplumsal Güvenlik Kurumuna kayıtlı çiftçi sayımız 500 binin altına düştü” diyen Bayraktar, “Yüksek primler yüzünden Toplumsal Güvenlik Kurumu’na kayıtlı çiftçimiz azalıyor. Primler bu kadar yüksek olduğu için çiftçilerimiz ödeyemiyorlar ve bu yüksek primlerle de ödeyemeyeceklerdir. Bu sayı daha da aşağıya düşecek ve tarımda kayıt dışılık artacaktır” diye konuştu.
‘SGK PRİMLERİ ÖDENEBİLİR DÜZEYE ÇEKİLMELİ’
Diğer sigortalılar 7200 gün yani 20 yıl prim ödemesi yaparak emekli olabiliyorken, üreticilerin 9 bin gün yani 25 yıl prim ödeyerek emekli olabildiği bilgisini veren Bayraktar, şöyle devam etti:
“Bu hakkaniyetsizlik giderilmeli, prim ödeme gün sayısı düşürülmelidir. SGK primleri daha makul ve ödenebilir düzeye çekilmelidir.
Muafiyet evrakı ile gelirinin düşük olduğunu belgeleyerek prim ödemesini durduran çiftçilerimizin muafiyette geçen müddetleri borçlandırılmalıdır.
Tarım BAĞ-KUR primi durdurulan çiftçilerimiz yapılandırmayla ihya kapsamına alınmalıdır.
Üreticilerimizin emeklilik müracaatları sırasında ortaya çıkan yol eksikliklerinden ötürü Ziraat Odalarına uygulanan idari para cezalarına af getirilmelidir. Çiftçilerimizin bu bahisteki kayıplarının telafisi sağlanmalıdır.”
GENÇ ÇİFTÇİLER İÇİN SİGORTA PRİMİ TALEBİ
Genç çiftçilerin sigorta primlerinin bir müddet devlet tarafından karşılanmasını da talep eden bayraktar, şöyle devam etti:
“Üreticilerimiz, genç çiftçilerimizin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması ve öbür meselelerin çözülmesi için devletten takviye bekliyor. Üretim maliyetleri artarken tıpkı oranda gelir artışı elde edemeyen üreticiler üretimden kopuyor. Üreticilerimiz çalıştırdıkları çalışanların son yıllarda artış gösteren BAĞ-KUR sigorta primlerini ödemekte zorluk çekiyor.
Genç nüfusu kırsalda tutacak tedbirleri almak için teşvik edici uygulamalara gereksinim vardır. Bu yapılırsa yabancı personellerin yerini Türk personeli alacak ve ziraî üretime katkı sağlanacaktır. Ayrıyeten işsizliğin azaltılması da mümkün olacaktır.”
