Avrupa ve dünya genelinde en gelişmiş toplumsal haklara sahip ülkeler ortasında sayılan Belçika‘da tıpkı maaşa 5 yerine 4 gün çalışabilme imkanı sunan yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Belçika Çalışma Bakanı Pierre Yves Dermagne tarafından önerilen ve kabul edilen haftada 4 gün çalışma seçeneği ile çalışanlar, iş yeri tarafından onaylanması kaydıyla 5 gün yerine 4 gün çalışarak tıpkı maaşı alabilecek.
AYNI ÇALIŞMA SAATİ TAMAMLANMAK ZORUNDA
Belçika’da bugün yürürlüğe giren yeni uygulamaya nazaran haftada 4 gün çalışma hakkından yararlanan bir kişi, yeniden de birebir çalışma saatini tamamlamak zorunda olacak. Haftada 38 saat çalışan bir kişi, günde 9 buçuk saat çalışarak 4 günde gereken mesaiyi tamamlaması halinde 5’inci gün gelmeme hakkına sahip olacak. Kelam konusu düzenleme ile çalışanlar, 3 gün hafta sonu müsaadesi yahut fazladan 1 günlük müsaadesini hafta içinde kullanabilecek.
SENDİKALAR MUTLU DEĞİL
Başka ülkelerde de uygulanmaya başlayan lakin farklılıklar gösteren 4 gün çalışma prensibine karşı temkinli yaklaşan sendikalar ise, bu kararın iş randımanını arttırmak yerine çalışma günlerindeki iş yükü ve gerilimi artıracağını savunuyor. Yeni uygulamanın yeme-içme bölümünde uygulanmasının çok sıkıntı olacağı yorumunu da yapan sendikalar, yeniden de müracaatları reddeden patronlara karşı münasebet talebinde bulunacaklarını belirtti.
ÖZEL BÖLÜMDE GEÇERLİ DEĞİL
Yeni uygulamanın yalnızca kamu çalışanları için değil özel kesim için de geçerli olacağı bildirildi. Kesim sınırlaması olmaksızın bir çalışan bu haktan yararlanmak istediği taktirde iş yerine müracaat yaparak 4 gün çalışma talep edebilecek.
