CHP Ankara Milletvekili Yıldırım Kaya, “Devlet Memurları Kanunu Ve Birtakım Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”ne ait KESK Genel Sekreteri Şenol Köksal ve KESK’e bağlı sendikaların Genel Liderleriyle birlikte TBMM’de bir basın toplantısı yaptı.
“SÖZLEŞMELİLER MAĞDUR EDİLMİŞTİR”
Basın toplantısında konuşan CHP Ankara Milletvekili Yıldırım Kaya, “Bu kanun teklifinde sözleşmeliler ortasında ayrım yapılarak, farklı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeliler mağdur edilmiştir” dedi.
CHP’li Kaya, açıklamalarına şöyle devam etti:
“EYT NEDEN YOK?”
“EYT’lilerin kararlı gayreti ve Genel Liderimiz Sayın Kemal Kılıçdaroğlu’nun gayretleri Erdoğan’a geri adım attırdı, Emeklilikte Yaşa Takılanmaların kazanılmış haklarının verileceği açıklandı. Lakin AKP artık de ipe un seriyor, bir türlü kanunu Meclis’e getirmiyor.
AKP Küme Başkanvekili Mustafa Elitaş doğruları söylemiyor, muhalefeti öne sürüyor, “10 günlük bir çalışma mühleti gerekir” diyor. Elinizi, kolunuzu tutan mi vardı, EYT kanun teklifini artık niçin getirmediniz? Çalışanların aile bütünlüklerinin sağlanması için eş durumu tayin hakkının da verilesi gerekir.”
SENDİKALARIN TALEPLERİ OKUNDU
Basın toplantısında sendikaların taleplerini şu formda açıklandı:
EĞİTİM SEN
“Daha evvel yapılan açıklamalarda üniversitelerde 50/d hususu uyarınca garantisiz istihdam edilen araştırma vazifelilerinin yasal düzenleme ile 33/a’ya geçirilerek teminatlı istihdam edileceği belirtilmesine karşın, TBMM’ye sunulan kanun teklifinde bu tarafta bir düzenleme olmadığı görülmektedir.
Yükseköğretimde garantili çalışmayı temel alan bir düzenleme yapılacaksa Meclis gündeminde olan düzenlemede 50/d’li araştırma vazifelilerinin takımlarının 33/a’ya geçirileceği ve daha sonra yapılacak bir düzenlemeyle daha garantili bir istihdam yaratılacağı, 50/d nedeniyle hak kaybı yaşamış olan araştırma vazifelilerinin mağduriyetlerinin giderileceği, Dr. öğretim üyelerinin, öğretim vazifelilerinin, canlı modellerin, garantili takımlarda istihdam edileceği, Hekim öğretim üyesi takımlarında yine atama uygulamasının son bulacağı, Doçent unvanını alan tüm öğretim elemanlarının diğer bir kriter aranmaksızın doçentlik takımlarına atanacağı, Gerekli kıdem ve akademik kriterleri sağlayan doçentlerin mühlet ve hak kaybı olmadan profesörlük takımına atanacağı, 696 sayılı KHK ile taşerondan takıma geçirilen daima emekçilerin öteki kamu çalışanlarıyla eşit haklara sahip olması için gerekli düzenlemelerin yapılarak bu çalışanların evvelki kıdem müddetlerinin gaspına son verileceği tarafında düzenleme yapmak gerekmektedir.”
SES TALEP
“Aile bütünlüğünün sağlanması emeli ile atama yapılmasının kesinlikle eklenmesi gerekir. “kademe ilerlemesinin durdurulması” ibarelerinin çıkartılması
657 sayılı kanunun 36. unsurunda yardımcı hizmetler sınıfında yapılacak işleri görmek üzere hali hazırda çalıştırılan taşeron emekçilerin 657 sayılı kanunun 4/D fıkrasına geçirilmesi…
657 sayılı kanunun 37. hususunda sıhhat ve yardımcı sıhhat hizmetleri sınıfında ihale ile gördürülen hizmetlerde taşeron olarak çalıştırılan sıhhat işçisinin öncelikle takıma geçirilmesini şayet bu mümkün değil ise 657 sayılı kanunun 4/B fıkrasına nazaran kontratlı işçi olarak geçirilmesi…
663 sayılı KHK’nın 45. unsuru uyarınca kontratlı olarak vazife yapan uzmanların mali haklarına ziyan gelmemek kayı ile takıma geçirilmesi…
2828 sayılı Toplumsal Hizmetler Kanununun 16. hususunun 2. fıkrası uyarınca kontratlı olarak çalıştırılanların mali haklarına ziyan gelmemek kaydı ile takıma geçirilmesi…
Aile sıhhati merkezlerinde emekçi çalıştırılabilinmektedir. Bu çalışanların mali ve toplumsal haklarının Vilayet Sıhhat Müdürlükleri tarafından karşılanmak üzere 657 sayılı kanunun 4/D fıkrasına geçirilerek çalıştırılması…”
KÜLTÜR SANAT SEN
“Toplam 83 kişi, Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü (DÖSİMM) (İşçi-Memur)sanat kurumlarında sanatlarını icra ediyorlar. Kültür ve Turizm Bakanı 2022 yılı bütçe görüşmeleri sırasında bahsin farkında olduklarını ve bu durumu giderip hak ettikleri sanatçı takımını almaları için mevzuat çalışması yaptıklarını açıklamıştır. Bu mağduriyetin giderilmesi gerekir.
Kültür ve Turizm Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4. hususunun (B) fıkrası kapsamında misyon yapan solist sanatçı ve sanatkarlar ile sahne üstü ve gerisindeki çalışanın mağdur olmaması için:
“İlgili kurumlarda 2020 yılı öncesi 375 sayılı KHK’nın Ek 7. hususu kapsamında kontratlı işçi ve 2020 yılı prestijiyle 657 sayılı Kanun’un 4. hususunun (B) fıkrası kararına nazaran Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 8. unsuru kapsamında kontratlı işçi olarak geçirdikleri hizmet müddetleri, yeni atandıkları durumlarda geçmiş sayılır ve bu mühletler yeni durumlarının mali haklarının tespitinde kıymetlendirilir.” halinde düzenlenmelidir.”
TÜM BEL SEN
“Belediye ve Kent Tiyatrolarında çalışanlar
Kanun Teklifinde Kontratlı Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatkarları kapsama dahil edilmelerine rağmen, birebir mevzuata tabi ve birebir unvanlar ile Belediyelerin Kültür ve Toplumsal İşler Dairesi Başkanlığı’na Bağlı Kent Tiyatroları ve Senfoni Orkestrası Şube Müdürlüklerinde, ‘’Sanat ve Sahne Uygulatıcıları Hizmet Sözleşmesi” ile kontratlı statüde çalıştırılan kamu işçileri kapsam dışında bırakılmıştır. Bu mağduriyetin giderilmesi gerekir”
Belediye opera ve tiyatrolarında çalışan sözleşmeliler
Devlet Sanatkarları ve Sanatkarların Kontratlı Olarak Çalıştırılmasına Ait Asıllara “göre istihdam edilen Belediye Opera ve Tiyatroları ile Kent Orkestralarında kontratlı memurların (sanatçı, sanat uygulatıcısı ve sahne uygulatıcısı vd.) takıma geçirilmeleri halinde, kimi haklardan mahrum kalması kelam konusu olabilir. Bunların da kazanılmış haklarıyla birlikte takıma geçirilmesi gerekir.”
TBMM’DE DANIŞMAN OLARAK ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERE TAKIM YOK
CHP’li Kaya’nın açıklamaları şöyle devam etti:
“Sözleşmeli çalışanın takıma geçişi için hazırlanan teklifte, TBMM’de vazife yapan sözleşmelilerin yer almaması hakkaniyet ölçütlerine uymamaktadır. Yasanın yapıldığı yer olan TBMM’de işçi rejiminin Anayasa ve iş kanunlarına alışılmamış olması kabul edilemez. Bu münasebetlerle yıllardır mağduriyet yaşayan TBMM’de kontratlı misyon yapan işçi de yasa kapsamına alınmalıdır.
Kanun Teklifinin 3. hususunun SÜREKSİZ HUSUS 48’in (a) bendine; 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 30 uncu hususuna nazaran Milletvekillerinin Yasama Faaliyetlerinde Kontratlı Olarak Çalıştırılacak Danışman, İkinci Danışman ve Ek (Yardımcı) İşçi Hakkında Hizmet Kontratı Temelleri kapsamında vazife yapan kontratlı personelin” tabirinin eklenerek mağduriyetin giderilmesi gerekir.”
Sağlık İçin Kızılötesi Karbon Isı Boyası
Canlıların, özellikle de insanların sağlıklı yaşayabilmek için kızılötesi ışınlara ihtiyaçları vardır. Ancak bir aylık bir sürede yoğun bir şekilde alınan güneş ışınlarının depolanması mümkün değildir. On iki ay boyunca alınacak terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ise sayısız fayda sağlar.
- Hücre sisteminin yenilenme gücünü artırır,
- Kan dolaşımını hızlandırır,
- Kronik yorgunluğu azaltır,
- Bağışıklık sistemini güçlendirir,
- Astım, alerjik rinit gibi solunum yolu rahatsızlıkları olan hastalar için en sağlıklı ısıtma sistemidir,
- Kas ağrıları, sırt ağrıları ve eklem rahatsızlıklarını azaltır,
- Bazı kanser türlerinin gelişimini engelleme özelliğine sahiptir,
- Şeker hastalıklarının yan etkilerini azaltır,
- Fizyoterapi tıp merkezlerinde doğrudan kullanılır.
Tıbbi araştırmalar, uzun dalga boyundaki ışınların terapi etkisi yaptığını, hiçbir zararlı yan etkisinin olmadığını ve insan vücudu için en uygun sıcaklığı sağladığını göstermiştir. Uzun dalga boyunda, terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ile ısıtma sistemi olarak geliştirilmiş olan SRN Kızılötesi Isı Boyası, güneşin altında ısınma hissini on iki ay sağlamaktadır. SRN Kızılötesi Isı Boyası, uygulandığı ortamı sadece ısıtmakla kalmaz; aynı zamanda bir fizyoterapi merkezine çevirerek, içinde yaşayanların sağlığına katkıda bulunur.
Uzun dalga kızılötesi, radyan ısıdır; yüzünüzde güneşin veya odun ateşinin sıcaklığını hissetmekle aynı histir. Hatta kendi vücudumuzun da yaydığı ısı türüdür. İnsanlığın bildiği en temel ısınma şeklidir. Önce objeleri ısıttığı, ısınan objelerin de ısı yayarak çevreyi sıcak tuttuğu için binlerce yıldır tercih edilmiştir.
Bugün, yüksek enerji verimliliğine sahip SRN Kızılötesi Isıtma Teknolojisi, estetik ve konforlu bir şekilde radyan ısıyı çevre dostu olarak kolayca tekrar kullanabilmemizi sağlamaktadır.
Geçtiğimiz yüzyılda insanoğlunun konforlu olması sebebiyle tercih ettiği konvansiyonel ısıtma sistemlerinin (petek, klima vb.); yakın gelecekte yerini tekrardan kızılötesi ısıtma sistemlerine bırakması kaçınılmazdır.
SRN KIZILÖTESİ KARBON ISI BOYASI HAKKINDA BAZI BİLGİLER
- SRN Kızılötesi Isı Boyası havayı kurutmaz ve havayı değil sizi ısıtır.
- 24 V Elektrik ile çalışan Kızılötesi Isı Boyası sistemi yenilenebilir enerji kaynaklarıyla kombine çalışabilir. (Güneş ve Rüzgar enerjisi)
- SRN Kızılötesi Isı Boyası Üstüne duvar kağıdı,sıva ve boya gibi ürünler ile uygulanabilir özelliklere sahip bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası’nın boyandığı ortamda nem ve küf olmaz.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası mekanik tesisat ve bakım gerektirmeye bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası anında ısınma ve homojen ısı dağılımı sağlar.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası sağlıklıdır, nefes hastaları (bronşit vb) için en uygun ısıtma teknolojisidir.
- Su bazlı karbon kaplamalar ek veya ana ısıtma da mükemmel olarak kullanılabilir.
- Pars alüminyum tozu,pars bakır tozu,Pars Çinko Tozu,Pars Grafit Tozu,Pars Kurşun Tozu,Pars demir tozu,pars kurşun oksit,pars kurşun oksit sülyen,pars kurşun oksit mürdesenk,pars fire assay flux,pars nitrik asit,pars hidroklorik asit,pars sülfürik asit,pars hidrazin hidrat,pars kaolin,pars sepiyolit,sunsep,sundiyo,sunmag,pars zeolit,pars 67 mangan dioksit,pars85 mangan dioksit,hadjin yılan kovucu,parsvet yara tozu,pars lime sülfür,nanotozlar,yemkat.com,sunshield kaolin,sunshield sıvı kaolin,pars silisyum karbür,silisyum karbür,dmr74 mangan dioksit,pars magnezyum sülfat,pars magnezyum sülfat anhidrat,pars magnezyum sülfat monohidrat,pars magnezyum oksit,pars bakır sülfat,pars demir sülfat monohidrat,pars kalay sökücü,pars nikel sökücü,süren vollastonit tozu,pars volfram tozu,pars molibden tozu,pars antimon oksit,pars potasyum hidroksit,pars potasyum silikat,kimyadeposu.com,claypacks.com,demsil silikajel,demsil kil paketi,demsil nem alıcı,nemal nem alıcı,pars sodyum metabisülfit,pars sodyum bisülfat,pars magnezyum nitrat,pars sodyum persülfat,pars kalsiyum sülfat,pars kalsiyum sülfat dihitrat,pars hayvan altlığı,pars sodyum lignosülfonat,pars maden tozları,pars metal tozları,pars yem katkıları,pars nanotozlar,pars çinko oksit,sunshield sıvı kaolen,süren titanyum tozu,pars bakır oksit,demsil silikajel,süren otocam çizik giderici,pars seryum oksit,süren ferro vanadyum tozu,pars spekülarit,süren bit-pire kovucu,süren bakır tozu,süren teknoloji,bakır tozu,
- DMRSÜREN KİMYA LTD.ŞTİ
- 05523307100-05325466184
- www.kimyadeposu.com,www.claypacks.com,www.nanotozlar.com,www.netyerim.net
- www.potasyumsilikat.net,www.kursunoksit.com,www.parsman.com.tr,www.parsgrafit.com.tr
- www.parox.com.tr,www.sepiyolit.net,
