Resmi Gazete’de yayımlanan karara nazaran, Ankara 21. İş Mahkemesi baktığı bir davada, 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Ortasındaki Münasebetlerin Tazmini Hakkında Kanun’un “Meslekte en az beş yıl çalışmış olan gazetecilere kıdem hakkı tanınır” kararı ile kıdem tazminatının altı aydan az artık mühletin dikkate alınmadan hesaplanacağını öngören kuralın Anayasa’ya alışılmamış olduğunu ileri sürerek iptalleri istemiyle Yüksek Mahkemeye başvurdu.
Anayasa Mahkemesi, her iki kararın de Anayasa’ya alışılmamış olduğu sonucuna vararak iptallerine karar verdi. Çalışan gazetecinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için meslekte en az 5 yıl çalışmış olma koşulunu düzenleyen kuralın iptaline ait münasebette, iş mukavelesinin çalışan ile patron ortasındaki iş münasebetine dayandığı belirtildi.
BİR YIL YETERLİ
Gerekçede, iş mukavelesiyle personel statüsünde çalışanların büyük kısmının 4857 Sayılı İş Kanunu’na, gazetecilerin ise 5953 sayılı kanuna tabi olduklarına işaret edildi.
İşçilerin istihdam garantilerinin sağlanması, çalışma hayatının risklerine karşı korunmaları ve patrona sağladıkları katkının bir karşılığı olarak öngörülen kıdem tazminatının, tabiatı ve tarifi gereği kanunlarda belirtilen minimum bir çalışma mühletini dolduran personele ödendiği vurgulanan münasebette, İş Kanunu’na tabi olarak çalışan personeller bakımından kıdem tazminatına temel mühlete ait olarak bir yılın kâfi görüldüğüne dikkat çekildi.
Kararda, “Dolayısıyla basın dalında çalışan gazetecilerin kıdem mühletinin beş yıl olarak düzenlendiği gözetildiğinde, kuralla 5953 sayılı kanuna tabi çalışan gazeteciler ile öteki kanunlara tabi çalışan çalışanlar ortasında bir farklılığın yaratıldığı anlaşılmıştır.” tabirine yer verildi.
“MAKUL BİR NEDENE DAYANDIĞI SÖYLENEMEZ”
Demokratik toplumun varlığında ve devam ettirilmesinde değerli bir rol oynayan gazetecilerin vazifelerini yerine getirirken fiyat ve öbür alacaklarının teminat altına alınması için gazeteciler lehine düzenlemeler yapılabileceği aktarılan münasebette, şunlar kaydedildi:
– Bu bağlamda 4857 sayılı Kanu’nda emekçilerin kıdemleri periyot yahut intikal ya da öbür bir yere intikal üzere halleri tıpkı patron kabul edilmekle birlikte birebir patrona ilişkin iş yerinde geçen müddetler gözetilerek belirlenmektedir. 5953 sayılı kanunda basın personelleri tarafından kıdem mühletinin tıpkı patron nezdindeki kıdem mühleti yerine gazetecilik meslek kıdemi olarak belirlenerek birden çok patron nezdinde geçen çalışmaların birleştirilmesi ve rastgele bir tavan kelam bahis olmaksızın ödenmesi öngörülmüştür. Ne var ki anılan avantajlara karşın itiraz konusu kuralla gazeteciler aleyhine kıdem mühletinin beş yıl olarak belirlenmesi suretiyle genel olarak çalışanlar için öngörülen mühletten daha uzun bir mühlet belirlenmesinin objektif ve makul nedene dayandığı söylenemez.
“AÇIK BİR DENGESİZLİK”
– Öte yandan basın mesleğine birinci girdiği tarihten itibaren kuralla öngörülen beş yılın dolmasıyla kıdem tazminatına hak kazanan ve kelam konusu tazminatı alarak evvelki devri tasfiye eden basın çalışanı tarafından çalışacağı anılan kanun kapsamındaki iş yerlerinde geçen müddetler için alacağı kıdem tazminatı yine beş yıl üzerinden hesaplanacaktır.
– Bu durumda ise kuralın basın çalışanları aleyhine açık bir dengesizlik oluşturarak çok bir külfete neden olduğu ve münasebetiyle farklı muamelenin ölçüsüz olduğu da anlaşılmıştır. Bu prestijle kuralın mülkiyet hakkı bağlamında eşitlik prensibine alışılmamış olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
1475 İÇİN BU TÜRLÜ BİR DÜZENLEME YOK
Kıdem tazminatının, altı aydan az artık müddetin dikkate alınmadan hesaplanacağını öngören kuralın iptaline ait münasebette ise karşılaştırma yapılmaya uygun İş Kanunu kapsamında çalışan ve kıdem tazminatını 1475 sayılı Kanun’un 14. hususu uyarınca alan emekçiler tarafından bu tıp bir düzenleme bulunmadığına işaret edildi.
Gerekçede basın personelleri ile öteki kanunlara tabi çalışan emekçiler ortasında basın personelleri aleyhine bir farklılığın yaratıldığı vurgulandı. Basın çalışanlarının makul bir mühletten az hizmet müddetlerinin kıdem tazminatı hesabında gözetilmemesinin objektif ve makul bir nedene dayanmadığı belirtilen münasebette, bu kuralın mülkiyet hakkı istikametinden eşitlik prensibine karşıt olduğu tabir edildi. (AA)
Sağlık İçin Kızılötesi Karbon Isı Boyası
Canlıların, özellikle de insanların sağlıklı yaşayabilmek için kızılötesi ışınlara ihtiyaçları vardır. Ancak bir aylık bir sürede yoğun bir şekilde alınan güneş ışınlarının depolanması mümkün değildir. On iki ay boyunca alınacak terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ise sayısız fayda sağlar.
- Hücre sisteminin yenilenme gücünü artırır,
- Kan dolaşımını hızlandırır,
- Kronik yorgunluğu azaltır,
- Bağışıklık sistemini güçlendirir,
- Astım, alerjik rinit gibi solunum yolu rahatsızlıkları olan hastalar için en sağlıklı ısıtma sistemidir,
- Kas ağrıları, sırt ağrıları ve eklem rahatsızlıklarını azaltır,
- Bazı kanser türlerinin gelişimini engelleme özelliğine sahiptir,
- Şeker hastalıklarının yan etkilerini azaltır,
- Fizyoterapi tıp merkezlerinde doğrudan kullanılır.
Tıbbi araştırmalar, uzun dalga boyundaki ışınların terapi etkisi yaptığını, hiçbir zararlı yan etkisinin olmadığını ve insan vücudu için en uygun sıcaklığı sağladığını göstermiştir. Uzun dalga boyunda, terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ile ısıtma sistemi olarak geliştirilmiş olan SRN Kızılötesi Isı Boyası, güneşin altında ısınma hissini on iki ay sağlamaktadır. SRN Kızılötesi Isı Boyası, uygulandığı ortamı sadece ısıtmakla kalmaz; aynı zamanda bir fizyoterapi merkezine çevirerek, içinde yaşayanların sağlığına katkıda bulunur.
Uzun dalga kızılötesi, radyan ısıdır; yüzünüzde güneşin veya odun ateşinin sıcaklığını hissetmekle aynı histir. Hatta kendi vücudumuzun da yaydığı ısı türüdür. İnsanlığın bildiği en temel ısınma şeklidir. Önce objeleri ısıttığı, ısınan objelerin de ısı yayarak çevreyi sıcak tuttuğu için binlerce yıldır tercih edilmiştir.
Bugün, yüksek enerji verimliliğine sahip SRN Kızılötesi Isıtma Teknolojisi, estetik ve konforlu bir şekilde radyan ısıyı çevre dostu olarak kolayca tekrar kullanabilmemizi sağlamaktadır.
Geçtiğimiz yüzyılda insanoğlunun konforlu olması sebebiyle tercih ettiği konvansiyonel ısıtma sistemlerinin (petek, klima vb.); yakın gelecekte yerini tekrardan kızılötesi ısıtma sistemlerine bırakması kaçınılmazdır.
SRN KIZILÖTESİ KARBON ISI BOYASI HAKKINDA BAZI BİLGİLER
- SRN Kızılötesi Isı Boyası havayı kurutmaz ve havayı değil sizi ısıtır.
- 24 V Elektrik ile çalışan Kızılötesi Isı Boyası sistemi yenilenebilir enerji kaynaklarıyla kombine çalışabilir. (Güneş ve Rüzgar enerjisi)
- SRN Kızılötesi Isı Boyası Üstüne duvar kağıdı,sıva ve boya gibi ürünler ile uygulanabilir özelliklere sahip bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası’nın boyandığı ortamda nem ve küf olmaz.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası mekanik tesisat ve bakım gerektirmeye bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası anında ısınma ve homojen ısı dağılımı sağlar.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası sağlıklıdır, nefes hastaları (bronşit vb) için en uygun ısıtma teknolojisidir.
- Su bazlı karbon kaplamalar ek veya ana ısıtma da mükemmel olarak kullanılabilir.
- Pars alüminyum tozu,pars bakır tozu,Pars Çinko Tozu,Pars Grafit Tozu,Pars Kurşun Tozu,Pars demir tozu,pars kurşun oksit,pars kurşun oksit sülyen,pars kurşun oksit mürdesenk,pars fire assay flux,pars nitrik asit,pars hidroklorik asit,pars sülfürik asit,pars hidrazin hidrat,pars kaolin,pars sepiyolit,sunsep,sundiyo,sunmag,pars zeolit,pars 67 mangan dioksit,pars85 mangan dioksit,hadjin yılan kovucu,parsvet yara tozu,pars lime sülfür,nanotozlar,yemkat.com,sunshield kaolin,sunshield sıvı kaolin,pars silisyum karbür,silisyum karbür,dmr74 mangan dioksit,pars magnezyum sülfat,pars magnezyum sülfat anhidrat,pars magnezyum sülfat monohidrat,pars magnezyum oksit,pars bakır sülfat,pars demir sülfat monohidrat,pars kalay sökücü,pars nikel sökücü,süren vollastonit tozu,pars volfram tozu,pars molibden tozu,pars antimon oksit,pars potasyum hidroksit,pars potasyum silikat,kimyadeposu.com,claypacks.com,demsil silikajel,demsil kil paketi,demsil nem alıcı,nemal nem alıcı,pars sodyum metabisülfit,pars sodyum bisülfat,pars magnezyum nitrat,pars sodyum persülfat,pars kalsiyum sülfat,pars kalsiyum sülfat dihitrat,pars hayvan altlığı,pars sodyum lignosülfonat,pars maden tozları,pars metal tozları,pars yem katkıları,pars nanotozlar,pars çinko oksit,sunshield sıvı kaolen,süren titanyum tozu,pars bakır oksit,demsil silikajel,süren otocam çizik giderici,pars seryum oksit,süren ferro vanadyum tozu,pars spekülarit,süren bit-pire kovucu,süren bakır tozu,süren teknoloji,bakır tozu,
- DMRSÜREN KİMYA LTD.ŞTİ
- 05523307100-05325466184
- www.kimyadeposu.com,www.claypacks.com,www.nanotozlar.com,www.netyerim.net
- www.potasyumsilikat.net,www.kursunoksit.com,www.parsman.com.tr,www.parsgrafit.com.tr
- www.parox.com.tr,www.sepiyolit.net,
