Bilgin’den EYT ve taban fiyata artırım açıklaması

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, dün akşam katıldığı Habertürk yayınında
EYT başta olmak üzere taşeron emekçilerle ilgili düzenlemeye, ziraî çalışanlardan akademik çalışana ve taban fiyata kadar pek çok mevzuda açıklamalarda bulundu.

EYT’ye sarsıntı bölgesinden müracaat edenlere öncelik verildiğini söyleyen Alım, yaklaşık 1 milyon kişinin maaşını aldığını aktardı. Alım, maaş gecikmesi yaşayan EYT’lilerin kaybı olmadığını, maaşlarını birikmiş olarak alacaklarını da kelamlarına ekledi.

Bilgin EYT’ye yönelik şu açıklamalarda bulundu:

EYT’de zelzele bölgesinde müracaat edenlere öncelik verdik. Birinci uygulamalar orada yapıldı. Artık 1 milyon kişi yaklaşık birinci maaşını aldı. Alamayanların kaybı yok. Hak etme günlerine nazaran, prim gün sayıları doldurma sayılarına nazaran her gün süreç yapılıyor. Ayda yaklaşık 30 bin bireye emeklilik bağlanıyordu. Artık biz bu sayısı 120 bine 130 bine çıkardık. Bizim SGK işçimiz büyük bir hazırlık yaptı. 1 milyona giden sayı yaptılar. Gecikenler tasa etmiyorlar, zira birikmiş olarak alacaklar.

“TAMAMI MAYIS AYINDA MAAŞINI ALMIŞ OLACAK”

EYT’de yığılma olmuyor. Onların hizmet birleştirmelerini SGK yapıyor. ‘Beklemede’ denilen belge bedellendiriliyor. Uygun vakitte ona yanıt verilecek. Bu soruların en geç Mayıs ayı içinde yanıtını alacak. 1 milyona hakikat gidiyoruz. Toplam müracaat 1 milyon 700 bin civarında. Bir kısmı prim gün sayısı eksik, öteki koşullar tutmuyor. Başka koşullar bedellendiriliyor. Çok standardize edilmiş süreçler. Kısa müddette onlar tamamlanacak. Süratli bir formda yanıt veriyoruz.

“MAĞDURİYET YOK”

Yeni kanuna nazaran girenler için bir mağduriyet yok. 1 gün sonra girmişseniz, 1 gün sonra size bir haksızlık yapılmıyor. Bilinen bir kanunla işe başlıyorsunuz. Mağduriyetin sebebi şu; kanunun geriye işletilmesi. EYT’de yaş ortalaması kaç? Bu bir ıslahattır nitekim. Hukuk kuralının ihlalinden dolayı mağduriyet oluşmuştur. Oradaki yaş ortalaması 49.9’du. Yaklaşık EYT 50 yaşına geldi. 50 yaş da genç olağan ki çalışanlar için. 65’e kadar çalışabilir. Ancak 34 yaşında, 45 yaşında emekli olmanın getirdiği problemleri, emeklilik fonuna yapacağı yükü ortadan kaldırabilecek bir şey. Biz de yaklaşık alt sonu 3 çalışana bir emeklilik. Bu ıslahattan evvel 2.3 çalışana bir emeklilik düşüyordu. Artık bu sayı 1.9’a düşecek. Emeklilik sisteminin sürdürebilmesinde sorun çıkıyor. Bu sorunu Türkiye istihdam yaratarak aşacak. Büyüyerek aşacak. Türkiye bilhassa endüstride büyüyerek sorunu çözdü. Bunu daha da ileriye taşımamız lazım.

TAŞERON EMEKÇİYE TAKIM GELECEK Mİ?

Kamudaki taşeron personellere ait de açıklamalar yapan Alım, su açıklamalarda bulundu:

Taşeron personelliği konusunda çalıştık. Her bir mevzuyu bir belge çalışmasıyla çalıştık. Bütün evrakları kapata kapata gittik. Dosyalarımızdan biri de taşeron işçiliğiydi. Sarsıntı oldu, çalışmalara orta verdik. En son oturuma süreksiz personelleri yetiştirdik. Taşeron çalışanlara kelam verdim. Önümüzde duruyor, bunu Meclis’i açar açmaz gerçekleştireceğiz. Seçime endeksleyerek konuşmuyorum. Seçimi esasen biz kazanacağız. Ben olurum yahut bir diğer arkadaşım olur.

ASGARİ FİYATA ARTIRIM GELECEK Mİ?

Geçtiğimiz sene Temmuz ayında tekrar düzenleme yapmak zorunda kaldık. Fiyatlar taban fiyatı tahrip etti. Bu sene de kimsenin beklemediği artırımı yaptık.

8 bin 500 lira yüksek bir para mı? Değil. Bunun altına düşmemesi için belirledik. Taban fiyatı üste çektiğiniz vakit yüzde 50 artırım yaptınız diyelim. Taban fiyatın üzerinde çalışanlar da patronlarından tıpkı oranda artırım istiyorlar. Yüzde 50 olmuyorsa yüzde 25 oluyor. Bütün fiyat sistemini üste yanlışsız değiştiriyoruz minimum fiyatla.

Asgari fiyatın öteki fiyatları düzenleyici tesiri var. Temmuz’da bunu değerlendireceğiz. Şu anda sayı vermeyi düşünmüyorum. Minimum fiyat yılda 1 sefer düzenliyor. Fakat enflasyondan dolayı 6 ayda bir düzenledik. 8 bin 500 liranın gerçek tesirini Temmuz’da pahalandırmak gerektiğini düşünüyorum.

EMEKLİLERE REFAH HİSSESİ DÜZENLEMESİ

Açıklamalarında emeklilere refah hissesi verileceğini söyleyen Alım şunları kaydetti:

6 ayda bir çalışanlarımızın, bilhassa kamu çalışanları, emekliler de onların içinde, maaşlarıyla ilgili düzenleme yapıyoruz. Temmuz’da hepsini kapsayan oranları düzenleme yapacağız. Aşağıdakileri üste, üsttekileri biraz daha üste taşıyacağız. Temmuz’da yasal olarak yapıyoruz. Refah hissesini bu sefer farklılaştırarak 7 bin 500 liranın üzerinde olanların da maaşlarını farklılaştıracak formda düzenliyoruz. Yaklaşık 7 bin 500 lira alanların sayısı 9 milyon. Toplamda 15 milyon emeklimiz var. 7 bin 500 TL üzerinden maaş alan emeklilere refah hissesi verilecek.

KAMU ÇALIŞANININ ARTIRIM PAZARLAĞI SÜRÜYOR

Taban fiyat ve yüzdelik artırım konusundaki pazarlığın sürdüğü kamu emekçisinin fiyatlarına yapılacak artırım hakkında da konuşan Alım şu açıklamalarda bulundu:

Şu anda kamuda 700 bini aşkın personellerle ilgili toplu kontratımız devam ediyor. Bir oransal artış yapacağız. Taban fiyatla olan emekçilerin 12 bin yahut 12 bin 500’e çekilmesi. Onların talep ettiği bir sayı var onların üzerinde. Toplu mukaveleleri Kamu Patron Sendikaları yapıyor. Ben orada devletin temsilcisiyim. Bugün yahut yarın bir ortaya gelecekler. Biz son kararı sendikalarımızla oturup çıkartacağız. Kamuda çalışanlarımızın alacağı fiyat düzeyleri olağanüstü değerli. Kamu dalı işçileri özel dala de öncülük ediyorlar. Kamu çalışanları yani memurlar bundan olumsuz etkilenmiyor.

Biz refah hissesiyle birlikte yüzde 30 kamu çalışanlarına artırım yaptık. Artık Temmuz’da onların artırımları var. Bunu tekrar refah hissesiyle birlikte ele alacağız. Memurların çalışmaları öteki, toplumsal koşulları öteki. Memurların günlük fiyatlarına yansıyan çeşitli kalemler var.