Boğaziçi Üniversitesi’nde yapılan atamalara karşı itirazlar devam ederken üniversite bileşenlerinin yansısını çeken bir alım ilanı yayınlandı.
İŞE ALIM KRİTERİ: ERKEK OLMAK
Prof. Dr. Naci İnci idaresindeki üniversite Devlet Memurları Kanunu ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in ilgili hususları uyarınca KPSS puanına nazaran 21 kontratlı işçi alınacağını açıkladı.
Bilgisayar teknikeri alımı için ise “cinsiyeti erkek olmak” kriteri konuldu. İşe alım kriterine ayrıyeten “Yükseköğretim Kurumlarının Bilgisayar Programcılığı, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Dayanaklı Tasarım, Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği ön lisans programlarının birinden mezun olma kriteri de eklendi.
KİŞİYE ÖZEL İLAN ELEŞTİRİSİ
Üniversiteye bilgisayar teknikeri olarak bir kişi alınacak. Kamuoyunda ‘erkek olmak’ kriteri zati ayrımcı olarak reaksiyon görürken bir de bireye özel ilan açıldığına yönelik tenkitler getirildi.
Üniversite Dayanışma Ağı’nın yaptığı açıklamada “Boğaziçi Üniversitesi’nde işe alım kriteri: ‘Cinsiyeti erkek olmak.’ Bayanları çalışma hayatında görmezden gelmeniz, parya muamelesi yapmanız kabul edilemez. Bayanları iş alım süreçlerinde ikincil plana atmanıza da, eşitsiz şartlarla önlerine set çekmenize de müsaade vermeyiz” denildi.
Boğaziçi Üniversitesi akademisyenleri de yaklaşık iki yıldır üniversitelerinde gerçekleşen adapsız uygulamalar, işe alımlarda yaşanan liyakatsizlik, hukuksuzluk nedeniyle iş yapmalarınının engellendiğini söz ederek toplumsal medya kampanyası başlattı.
#GörevimiziYapmamızEngelleniyor” etiketi üzerinden onlarca paylaşım yapılırken #100Haftadır ve #KabulEtmiyoruzVazgeçmiyoruz etiketleri de kullanıldı.
2 ENSTİTÜ 29 KISIM TAKVİYE VERDİ
Akademisyenler ayrıyeten 29 Kasım Salı günü tekrar rektörlüğe sırtlarını dönerek bir açıklama yaptılar. Ortak açıklamaya Boğaziçi Üniversitesi’ndeki CET Enstitüsü akademisyenleri, Biyomedikal Mühendisliği Enstitüsü ve Etraf Bilimleri Enstitüsü’nün yanı sıra 29 kısmın akademisyenleri takviye verdiğini açıkladı.
“İki yıla yaklaşan bir müddettir üniversitemizde önemli bir idare krizi yaşanmaktadır” denilen açıklama şöyle devam etti:
“Yönetim, var olan mevzuatı da çarpıtarak, öğretim üyelerine soruşturmalar açmakta, kimi öğretim üyelerimizin kontratlarını gerçeklerden uzak haberlere dayandırarak yenilememekte, kimilerinin yükseltmelerini keyfi sebeplerle bekletmekte, kimilerinin ders vermesini, hatta yerleşkeye girmesini hukuksuzca engellemektedir.
Bu cins uygulamaların, üniversitemizin 50 yılı aşkın sürdürdüğü ve yılların birikimine dayalı düzgün bir kamu üniversitesi olma özelliğini ve eğitim ve araştırma kalitesini önemli formda tehlikeye attığı konusunda yaptığımız tüm ikazlar göz arkası edilmiştir.
Liyakatsiz, şeffaf olmayan atamalar devam ederken, bu süreçleri eleştiren ve dava açan kısım liderleri, mesnetsiz münasebetlerle misyondan alınmakta ve kısımlar tarafından seçilen kısım liderlerinin atamaları yapılmamaktadır.
Bu çeşit uygulamalar, üniversitemizin kurumsal bütünlüğüne telafi edilmesi güç hasarlar vermekte ve önemli kamu ziyanı oluşturmaktadır. Bu hasarların ve kamu ziyanının önüne geçmek gerek öğrencilerimiz gerekse onlara düzgün bir gelecek sağlamak uğruna fedakarlıkla çalışan ailelerine karşı sorumluluğumuzdur.”
ÜNİVERSİTE, SIRALAMADA 100 SIRA GERİLEDİ
YÖK’ün hazırladığı “Üniversite İzleme ve Kıymetlendirme 2022” raporunda Boğaziçi Üniversitesi’nde atıf alan yayın sayısı 2020’de 621’di fakat bu sayı 2021’de 580’e düştü.
Times Higher Education (THE) Dünya Üniversiteler Sıralaması’na nazaran ise 2018’de bölgesel sıralaması 67 olan Boğaziçi Üniversitesi, 2019’da 88’e, 2020’de 138’e geriledi. 2021’de ise 100 sıra gerileyerek 167. sırada kendine yer buldu.
