Dünya İstihdam Konfederasyonu’ndan ‘işten çıkarmalar artacak’ uyarısı
Dünya İstihdam Konfederasyonu Lideri Bettina Schaller, dünya çapında iktisattaki zayıflamanın tesiriyle işten çıkarmaların devam etmesini beklediklerini söyledi.
“Ekonomik gelişmelerin yanı sıra, dallardaki dijital ve yeşil dönüşümün sonucu olarak yetenekler ve mesleklerin içeriği de değişti” diyen Schaller, “Şirketler hakikat insanları istihdam etmediklerini fark etti. Daha fazla işten çıkarma yaşanacağını da düşünüyoruz” diye konuştu.
Schaller, Endonezya’nın Bali adasında düzenlenen G20 Önderler Doruğu kapsamında, global istihdamdaki gelişmelere ait AA muhabirinin sorularını yanıtladı.
Son devirde bilhassa ABD ve Avrupa’daki teknoloji şirketlerinde işten çıkarmaların yüksek olduğunu söyleyen Schaller, dünya çapında ise teknoloji kesimindeki işten çıkarmaların 100 bini geçtiğini söz ederek, şöyle devam etti:
KRİZİN TESİRİ YÜKSEK
“Biz teknoloji kesimindeki bu gelişmeleri, yanlış varsayım ve öngörülerin bir sonucu olarak okuyoruz. Şirketler salgın süreci ve çabucak sonrasındaki büyümenin birebir halde devam edeceğini düşündüler. Bu nedenle de orantısız biçimde işe alımlar yapıldı. Öngörüleri ve planlamaları düşündükleri üzere gerçekleşmeyince, şirketler ekonomik sürdürülebilirliklerini sağlamak için işten çıkarma sürecine girdi.
Ekonomik krizin dünya çapında işten çıkarmaların artmasında tesiri yüksek.
Ekonomik gelişmelerin yanı sıra, kesimlerdeki dijital ve yeşil dönüşümün sonucu olarak yetenekler ve mesleklerin içeriği de değişti. Şirketler yanlışsız insanları istihdam etmediklerini fark etti. Ekonomik kriz, dijital ve yeşil dönüşümün getirdiği sancılar birebir anda yaşandığı için büyük çaplı işten çıkarmalar görüyoruz. Daha fazla işten çıkarma yaşanacağını da düşünüyoruz.”
‘ENERJİ DALI ÇOK AĞIR BİÇİMDE ETKİLENECEK’
Schaller, dallardaki değişim ve dönüşümün tesiriyle istihdam piyasalarında bir rotasyon olduğunu anlattı.
Özellikle otomotiv üzere klâsik kesimlerde bu rotasyonun yaşandığını kaydeden Schaller, “Enerji bölümü de bu değişimden çok ağır halde etkilenecek” dedi.
Schaller, tüm bu işten çıkarmalara karşın tüm kesimleri etkileyen dönüşüme bağlı olarak ABD’de 10 milyon ve G20 ülkelerinde de tıpkı oranda istihdam boşluğu olduğunu söyledi.
Dönüşümün gerektirdiği yeteneklere sahip çalışanların bu boşlukları doldurabileceğini söyleyen Schaller, “Sağlık, lojistik, hava yolları, havacılık dalında yer hizmetleri ve turizm bölümünde de bu boşlukların oluştuğunu ve potansiyel iş imkanlarının yüksek olduğunu söyleyebiliriz” yorumunu yaptı.
KÜRESEL İSTİHDAMIN YÜZDE 60’I KAYIT DIŞI
Schaller, bilhassa Avrupa’da birçok insanın maaşlarından mutlu olmaması nedeniyle grevlerin artmasına ait “Birçok ülkede, şirketler yahut hükümetler bu grevlere karşılık olarak büyük maaş artışları yaptı. Lakin örneğin Almanya, Fransa ve İtalya üzere ülkelerin enflasyonun bir formda düşmeye başlayacağı öngörülerine dayanarak, maaşlar üzerinde fazla müzakere yoluna gitmediğini görüyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Schaller, global istihdam açısından dikkat edilmesi gereken bir başka noktanın ise şu anda global istihdamın yüzde 60’ına karşılık gelen yaklaşık bir milyar insanın kayıt dışı çalışması olduğunu kaydetti. (AA)
