Emeklilikte Yaşa Takılanlar ( Eyt ) ile ilgili düzenlemeleri içeren Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenleme ile Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na süreksiz husus eklenerek ilgili kanunlara nazaran kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, kelam konusu kararlarda yaş dışındaki öteki kuralları taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.
GERİYE DÖNÜK HAK TALEP EDİLEMEYECEK
Geriye dönük rastgele bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. Birinci sefer yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel dal iş yerinde toplumsal güvenlik dayanak primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik takviye primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak. Toplumsal güvenlik takviye primi patron payı indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.
İŞ MUKAVELELERİNİN FESHEDİLMESİNİ MECBURÎ TUTAN DÜZENLEMELER KALDIRILACAK
Kamu kurum ve kuruluşlarında takıma alınan emekçiler, vilayet özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, birlikte yahut farklı ayrı sermayesinin yarısından fazlası vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde personel statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce iş mukavelelerinin feshedilmesini mecburî tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.
NASIL BAŞVURULACAK?
Kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla emekli olmak isteyenler için müracaat süreci de başladı. Buna nazaran, emekli olmak isteyenler e-Devlet üzerinden ya da toplumsal güvenlik merkezlerine müracaat yapabilecek. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesi olanlar, EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı kazanabilecek. Şartları yerine getirenler, Mühlet sonu olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.
- Çalışmayanlar yalnızca emeklilik başvurusu yaparak süreçlerini başlatabilecekler.
- Çalışan EYT’liler için ise birkaç kademeli bir müracaat süreci gerçekleşecek.
- Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT’liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış dokümanı alacaklar.
- Bu doküman ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler.
- Daha sonra emeklilik kararının akabinde tüm EYT’liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek.
- Çalışan emeklilerin maaşlarında rastgele bir kesinti olmayacak.
- Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor.
