Şirketlerde CEO değişimleri Kovid-19 sonrası hız kazandı
NEW YORK (AA) – Kovid-19 dönemi, sağlanan devlet yardımları ve ucuz krediler sonrasında enflasyonun artması, tedarik zincirlerinde aksaklıklar ve üretim kayıplarıyla küresel ekonomi üzerinde ciddi etkilere neden olurken, hızlı dijitalleşme ve uzaktan çalışma imkanları sayesinde iş hayatında da değişikler yaşandı.
“Büyük istifa” olarak adlandırılan çalışanların öncelikleri doğrultusunda 2021’in başından itibaren toplu olarak işlerinden ayrılması süreci, iş gücü piyasasında yaşanan önemli olaylar arasında yerini aldı.
Salgın sonrasında önceliklerini ve iş-yaşam dengesini yeniden değerlendiren çalışanlar, iş koşulları, kariyerlerinde ilerleme fırsatı bulunmaması, düşük ücretler gibi nedenlerle büyük istifa dalgasına katıldı.
Öte yandan teknoloji başta olmak üzere birçok sektörde büyük kapsamlı işten çıkarmalar da gerçekleşti.
Jeopolitik belirsizliklerin artması, operasyonel sorunların devam etmesi, mevzuatlara ilişkin kaygılar, finansal koşulların sıkılaşması ve işe alım zorlukları gibi problemlerle mücadele edilmesi CEO’ların uzun vadeli hedefleri gerçekleştirmesini zorlaştırdı.
Salgın ve devamında Rusya-Ukrayna Savaşı’nın tetiklediği kriz ortamında şirketlerin yönetim kurulları, yola mevcut CEO’larla devam etmeyi seçerken, yavaş yavaş kriz modundan uzaklaşılmasıyla CEO devirleri de arttı.
Finansal hedeflere ulaşamamanın yanı sıra yeni kariyer fırsatları, emeklilik, görevden alınma, skandallar sonrası istifa gibi çeşitli nedenlerle CEO’lar görevlerinden ayrılmaya başladı.
Sadece geçen yıl, aralarında American Airlines, Activision Blizzard, Bed Bath & Beyond, Bank of New York Mellon, Bath & Body Works, CNN, Domino’s Pizza, FedEx, GAP, Johnson&Johnson, Lockheed Martin, Pinterest, Starbucks, Southwest Airlines, The Home Depot, United Parcel Service (UPS) ve Under Armour’un bulunduğu birçok şirketin CEO’su görevi devretti.
Binance CEO’su rekor cezanın ardından görevini bırakmak zorunda kaldı
ABD hükümeti, dünyanın en büyük kripto para borsası Binance’in, kara para aklamayı önleme ve yaptırım yasalarını ihlal ettiği gerekçesiyle toplam 4,3 milyar dolar ceza ödeyeceğini bildirdi.
Söz konusu ihlalleri kasten gerçekleştirdiğini kabul eden Binance’in ödeyeceği cezanın ABD’de bugüne kadar verilen en büyük cezalardan biri olduğu vurgulandı.
Binance CEO’su Changpeng Zhao, hatalar yaptığını ve sorumluluk alması gerektiğini belirterek, Binance ve kendisi için en doğrusu olacak şekilde görevinden ayrıldığını duyurdu.
Şirketin üst yöneticilerinden Richard Teng’in artık Binance CEO’su olarak görev yapacağını aktaran Zhao, son 6,5 yıldır gerçek bir mola vermediğini, bu sebeple öncelikle bir süre çalışmalarına ara vereceğini kaydetti.
OpenAI üst yönetiminde kısa süreli kargaşa
OpenAI Yönetim Kurulundan yapılan açıklamada, geçen hafta CEO Sam Altman’ın görevden ayrıldığı bildirilerek, “Yönetim kurulunun artık Altman’ın OpenAI’a liderlik etmeye devam etme becerisine güveni yok.” ifadesi kullanıldı.
Daha sonra Altman’ın şirketin yeni yapay zeka ekibine liderlik etmek için Microsoft’a geçeceği bildirilmiş, bazı OpenAI çalışanları da yönetim kurulunu, Altman’ın yeniden CEO olarak göreve getirilmemesi durumunda istifa etmekle tehdit etmişti.
OpenAI’dan daha sonra yapılan açıklamada, görevden alınan Altman’ın, CEO olarak şirkete geri döneceği bildirildi.
ABD’de görevden ayrılan CEO sayısı 10 ayda rekor kırdı
Açıklanan veya onaylanan işten çıkarmaların kaydını tutan danışmanlık şirketi Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, ekim sonu itibarıyla ABD şirketlerinde görevlerinden ayrılan CEO sayısı 2022’nin aynı dönemine kıyasla yüzde 47 artışla 1530’a yükseldi.
Bu sayı, şirketin CEO’ların işten ayılmasını takip etmeye başladığı 2002 yılından bu yana kaydedilen en yüksek 10 aylık rakam olarak kayıtlara geçti.
Devlet kuruluşları ile kar amacı gütmeyen kuruluşlarda 10 ayda 378 CEO görevden ayrılırken, teknoloji sektöründe 146, sağlık hizmetleri ve ürünleri sektöründe 137 ve hastanelerde 126 CEO değişikliği duyuruldu.
Bu yıl en çok CEO değişimi görülen diğer sektörler arasında, hizmet, finans ve eğlence sektörleri yer aldı.
Şirketlerin çoğu zaman CEO’larının ayrılış nedenini belirtmediği kayıtlara geçerken, emeklilik, görevden çekilme, geçici görev süresinin dolması, istifa ve yeni kariyer fırsatı gibi nedenler değişimlerde öne çıktı.
Görevi suistimal, iflas, hukuki sorunlar ve cinsel taciz iddiaları da CEO’ların diğer ayrılış nedenleri olarak dikkati çekti.
Geçen yıl göreve getirilen kadın CEO’ların oranı yüzde 26 iken, bu oran 2023’ün 10 ayında yüzde 29 oldu.
Challenger, Gray & Christmas’ın kıdemli başkan yardımcısı Andrew Challenger, şirketlerin yönetim kurullarının, uzaktan çalışanların sorunlarını daha iyi yönetmek, ekonomik olumsuzlukları atlatmak ve yeni teknolojileri dahil etmek için liderlik değişiklikleri yaptığına işaret ederek, son birkaç yılda benzeri görülmemiş zorluklara göğüs geren CEO’ların ayrılma fırsatını değerlendirdiğini vurguladı.
Havacılıktan medya sektörüne birçok şirketin üst yöneticisi değişti
Bu yıl YouTube’dan X’e, Starbucks’tan Costco’ya, Qatar Airways’ten British Petroleum’a (BP) küresel çapta birçok şirketin CEO’su görevini devretti.
General Motors’un robot taksi birimi Cruise’un CEO’su Kyle Vogt, şirketin ABD filosunun güvenlik incelemesinden geçmesi nedeniyle personelden özür diledikten sonra şirketten istifa etti.
ABD’li havacılık şirketi Spirit AeroSystems’in CEO’su Tom Gentile’in ekimde, Chicago Opsiyon Borsası CEO’su Edward Tilly’nin de eylül ayında istifa ettiği bildirildi.
İngiliz enerji şirketi BP’nin Üst Yöneticisi Bernard Looney, şirketin çalışanlarıyla arasındaki kişisel ilişkilerine dair bazı iddialar sonrasında eylül ayında istifa etti.
ABD’li haber kanalı CBS News’in Üst Yöneticisi Neeraj Khemlani ağustos ayında, İngiltere merkezli NatWest’in CEO’su Alison Rose temmuzda görevinden ayrıldı.
Ekim ayında, Katar devlet hava yolu şirketi Qatar Airways’in CEO’su Akbar Al Baker’in emekli olacağı, ABD’li toptan satış mağazası Costco’nun CEO’su Craig Jelinek’in ise yıl sonuna kadar görevinden ayrılacağı bildirildi.
Amerikalı kahve dükkanı zinciri Starbucks’ın sahibi Howard Schultz, mart ayında şirketin CEO’luğu görevini bıraktı.
Medya patronu Murdoch CEO’luktan ayrıldı
Sosyal medya platformu X’in sahibi Elon Musk, geçen yıl “şirketin yöneticiliğini üstlenecek kadar ‘aptal’ birini bulur bulmaz CEO’luktan istifa edeceğini” söylemişti. Mayıs ayında NBCUniversal’daki görevinden ayrılan Linda Yaccarino, o zamanki adı Twitter olan X’in yeni üst yöneticisi olarak göreve başladı.
YouTube CEO’su ve Google’ın ilk çalışanlarından biri olan Susan Wojcicki, şubat ayında yaptığı açıklamada, teknoloji devindeki görevinden ayrıldığını duyurdu.
Medya patronu Rupert Murdoch’un, merkezi ABD’nin New York şehrinde bulunan Fox ve News Corporation (News Corp) şirketinin yöneticiliğini bırakacağı eylülde ilan edildi.
Eylül başında ABD’li eczane zinciri Walgreens’in CEO’su Rosalind Brewer’ın istifa ettiği belirtildi.
Amerikan çevrim içi medya şirketi Insider’ın kurucu ortağı Henry Blodget, bu ay CEO’luk görevini bıraktı.
Bilgisayar aksesuarları üreticisi Logitech’in CEO’su Bracken Darrell’in haziran ayında başka bir fırsatı değerlendirmek üzere şirketten ayrılacağı duyuruldu.
Muhabir: Sevgi Ceren Gökkoyun
Sağlık İçin Kızılötesi Karbon Isı Boyası
Canlıların, özellikle de insanların sağlıklı yaşayabilmek için kızılötesi ışınlara ihtiyaçları vardır. Ancak bir aylık bir sürede yoğun bir şekilde alınan güneş ışınlarının depolanması mümkün değildir. On iki ay boyunca alınacak terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ise sayısız fayda sağlar.
- Hücre sisteminin yenilenme gücünü artırır,
- Kan dolaşımını hızlandırır,
- Kronik yorgunluğu azaltır,
- Bağışıklık sistemini güçlendirir,
- Astım, alerjik rinit gibi solunum yolu rahatsızlıkları olan hastalar için en sağlıklı ısıtma sistemidir,
- Kas ağrıları, sırt ağrıları ve eklem rahatsızlıklarını azaltır,
- Bazı kanser türlerinin gelişimini engelleme özelliğine sahiptir,
- Şeker hastalıklarının yan etkilerini azaltır,
- Fizyoterapi tıp merkezlerinde doğrudan kullanılır.
Tıbbi araştırmalar, uzun dalga boyundaki ışınların terapi etkisi yaptığını, hiçbir zararlı yan etkisinin olmadığını ve insan vücudu için en uygun sıcaklığı sağladığını göstermiştir. Uzun dalga boyunda, terapi kalitesindeki kızılötesi ışınlar ile ısıtma sistemi olarak geliştirilmiş olan SRN Kızılötesi Isı Boyası, güneşin altında ısınma hissini on iki ay sağlamaktadır. SRN Kızılötesi Isı Boyası, uygulandığı ortamı sadece ısıtmakla kalmaz; aynı zamanda bir fizyoterapi merkezine çevirerek, içinde yaşayanların sağlığına katkıda bulunur.
Uzun dalga kızılötesi, radyan ısıdır; yüzünüzde güneşin veya odun ateşinin sıcaklığını hissetmekle aynı histir. Hatta kendi vücudumuzun da yaydığı ısı türüdür. İnsanlığın bildiği en temel ısınma şeklidir. Önce objeleri ısıttığı, ısınan objelerin de ısı yayarak çevreyi sıcak tuttuğu için binlerce yıldır tercih edilmiştir.
Bugün, yüksek enerji verimliliğine sahip SRN Kızılötesi Isıtma Teknolojisi, estetik ve konforlu bir şekilde radyan ısıyı çevre dostu olarak kolayca tekrar kullanabilmemizi sağlamaktadır.
Geçtiğimiz yüzyılda insanoğlunun konforlu olması sebebiyle tercih ettiği konvansiyonel ısıtma sistemlerinin (petek, klima vb.); yakın gelecekte yerini tekrardan kızılötesi ısıtma sistemlerine bırakması kaçınılmazdır.
SRN KIZILÖTESİ KARBON ISI BOYASI HAKKINDA BAZI BİLGİLER
- SRN Kızılötesi Isı Boyası havayı kurutmaz ve havayı değil sizi ısıtır.
- 24 V Elektrik ile çalışan Kızılötesi Isı Boyası sistemi yenilenebilir enerji kaynaklarıyla kombine çalışabilir. (Güneş ve Rüzgar enerjisi)
- SRN Kızılötesi Isı Boyası Üstüne duvar kağıdı,sıva ve boya gibi ürünler ile uygulanabilir özelliklere sahip bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası’nın boyandığı ortamda nem ve küf olmaz.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası mekanik tesisat ve bakım gerektirmeye bir üründür.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası anında ısınma ve homojen ısı dağılımı sağlar.
- SRN Kızılötesi Isı Boyası sağlıklıdır, nefes hastaları (bronşit vb) için en uygun ısıtma teknolojisidir.
- Su bazlı karbon kaplamalar ek veya ana ısıtma da mükemmel olarak kullanılabilir.
- Pars alüminyum tozu,pars bakır tozu,Pars Çinko Tozu,Pars Grafit Tozu,Pars Kurşun Tozu,Pars demir tozu,pars kurşun oksit,pars kurşun oksit sülyen,pars kurşun oksit mürdesenk,pars fire assay flux,pars nitrik asit,pars hidroklorik asit,pars sülfürik asit,pars hidrazin hidrat,pars kaolin,pars sepiyolit,sunsep,sundiyo,sunmag,pars zeolit,pars 67 mangan dioksit,pars85 mangan dioksit,hadjin yılan kovucu,parsvet yara tozu,pars lime sülfür,nanotozlar,yemkat.com,sunshield kaolin,sunshield sıvı kaolin,pars silisyum karbür,silisyum karbür,dmr74 mangan dioksit,pars magnezyum sülfat,pars magnezyum sülfat anhidrat,pars magnezyum sülfat monohidrat,pars magnezyum oksit,pars bakır sülfat,pars demir sülfat monohidrat,pars kalay sökücü,pars nikel sökücü,süren vollastonit tozu,pars volfram tozu,pars molibden tozu,pars antimon oksit,pars potasyum hidroksit,pars potasyum silikat,kimyadeposu.com,claypacks.com,demsil silikajel,demsil kil paketi,demsil nem alıcı,nemal nem alıcı,pars sodyum metabisülfit,pars sodyum bisülfat,pars magnezyum nitrat,pars sodyum persülfat,pars kalsiyum sülfat,pars kalsiyum sülfat dihitrat,pars hayvan altlığı,pars sodyum lignosülfonat,pars maden tozları,pars metal tozları,pars yem katkıları,pars nanotozlar,pars çinko oksit,sunshield sıvı kaolen,süren titanyum tozu,pars bakır oksit,demsil silikajel,süren otocam çizik giderici,pars seryum oksit,süren ferro vanadyum tozu,pars spekülarit,süren bit-pire kovucu,süren bakır tozu,süren teknoloji,bakır tozu,
- DMRSÜREN KİMYA LTD.ŞTİ
- 05523307100-05325466184
- www.kimyadeposu.com,www.claypacks.com,www.nanotozlar.com,www.netyerim.net
- www.potasyumsilikat.net,www.kursunoksit.com,www.parsman.com.tr,www.parsgrafit.com.tr
- www.parox.com.tr,www.sepiyolit.net,