4C’den 4B’ye geçenler, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatkarları, vekil ebe, hemşire, aile sıhhati merkezi çalışanları üzere geniş bir alandaki sözleşmeliye takım düzenlemesi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Toplam 9 unsurluk düzenleme dün TBMM Plan ve Bütçe Komitesi’nde görüşüldü.
BEKLEME MÜDDETİ OLMADAN TAKIMA ALINACAKLAR
Teklifle; kamunun çeşitli kurumlarında ve mahalli yönetimlerde kontratlı çalışan işçi takıma alınacak.
28 Kasım 2022 tarihinden evvel kontratlı olarak çalışmaya başlayanlar, rastgele bir bekleme müddetine tabi olmadan direkt doğruya bulundukları kurumlarda memur takımına geçecekler.
Memur takımına geçtikten sonra 1 yıl müddetle tıpkı takımda ve birebir misyonda çalıştıktan sonra tayin haklarını elde etmiş olacaklar. Kelam konusu yasa teklifi; 458 bin 615 çalışanı kapsıyor. Kontratlı işçi; vazifede yükselme, unvan değişikliği, memuriyet garantisi, tayin imkanı üzere birtakım haklara sahip olacak.
KADROYA GEÇİŞLER TALEBE BAĞLI
Kadroya geçişler, talebe bağlı olacak. Takıma geçmek istemeyen kontratlı işçinin hakları, vazifeleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.
4B’li işçi, mahalli yönetimler çalışanı, teşkilat kanunlarına dayalı olarak çalışan kontratlı işçi, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatkarları, kamu dışı aile sıhhati çalışanları, vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar ile vekil ebe ve hemşireler de düzenlemenin kapsamına alınıyor.
Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için bu kapsamda takıma geçecek mahalli yönetimler çalışanının yalnızca mahalli yönetimler ortasındaki nakli yapılabilecek; öbür kontratlı işçi ise kontratlı statüdeki mühletlere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşmuş olacak.
Bundan sonra istihdam edilecek işçi, düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren kontratlı işçi 3 yıl misyon yaptıktan sonra memur takımlarına atanacak. Yasa teklifi ile; kontratlı çalışana memurlarda uygulandığı formuyla disiplin ve vazifeden uzaklaştırmaya ait cezalar da uygulanacak.
MAHALLİ YÖNETİMLERDEKİ KONTRATLI İSTİHDAMA KPSS ŞARTI
Düzenleme ile; mahalli yönetimlerdeki kontratlı işçi istihdamını, memurlar üzere düzenleyerek, bu işçi için de Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı (KPSS) mecburiliği getiriliyor.
Teklifle: 4/B ile teşkilat kanunlarına tabi 413 bin 617, mahalli yönetimlerdeki 36 bin 346, aile hekimliklerinde kamu dışından aile sıhhati elemanı 3 bin 542, sulama birliklerindeki 32 kişi olmak üzere 453 bin 620 işçi ve başkalarıyla birlikte 458 bin 615 çalışanın takıma geçmesi öngörülüyor.
MALİYET TAHLİLİ ÇIKARILDI
Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte; kimi kurumların maliyet tahlili de çıkarıldı. Buna nazaran; Kültür ve Turizm Bakanlığı datalarına nazaran; 2 bin 495 kontratlı işçi bulunuyor.
Kısmi müddetli sanatkarların daima kontratlı olarak istihdam edilmeleri durumunda yıllık ek maliyet 243 milyon 331 bin 302 TL olacak. Diyanet İşleri Başkanlığı datalarına nazaran; kontratlı takıma geçecek işçinin yıllık maliyeti 77 milyon 237 bin 280 TL olacak.
Sağlık Bakanlığı datalarına nazaran; vekil olarak misyon yapanların memur takımlarına atanmaları durumunda yıllık ek maliyet 22 milyon 150 bin 292 TL olarak hesaplandı. (DHA)
SÖZLEŞMELİYE TAKIM KİMLERİ KAPSIYOR?
Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, düzenlemeyle halihazırda vazifede bulunan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dahil) ve birtakım kurumsal kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde misyon yapan yaklaşık 197 bin kontratlı işçi mühlet aranmaksızın çabucak takıma geçirilecek.
Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline nazaran istihdam edilen kontratlı öğretmenler, sıhhat çalışanı ve din vazifelileri de mühlet aranmaksızın çabucak takıma geçirilecek.
Kapsama giren kontratlı işçi isteğe bağlı olarak takıma geçebilecek. Takıma geçmek istemeyenlerin hakları misyonları sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.
Dört yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi yahut kurumlar ortası nakli yapılabilecek.
Mahalli yönetimlerde birebir kurallarda takıma geçirilen kontratlı çalışanın yalnızca mahalli yönetimler ortasında yer değiştirebilmesi öngörülüyor.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin kontratlı çalışandan 424 bininin memur takımlarına atanabilmesine imkan sağlanıyor.
ÖĞRETMENLER DE DAHİL
Bilgin, şöyle devam etti:
“Üstelik yalnızca 4-B’li çalışanlar değil; kontratlı öğretmenleri ve kontratlı Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatkarlarını da kapsama dahil ediyoruz.”
Düzenlemenin, sözleşmelilerin neredeyse yüzde 100’ünü kapsadığını tabir eden Alım, “Yaklaşık 424 bin kişiyi kapsayan bir düzenleme” diye konuştu.
Bilgin taban fiyat ile ilgili olarak da şunları söyledi: “Emekçileri enflasyona ezdirmeyeceğiz. Enflasyonun tahribatı devam ediyor, bunu dikkate alan bir düzenleme yapacağız.”
KAPSAM DIŞI OLANLAR
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden kısmi vakitli ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri işçi, KİT çalışanı, meclis danışmanları, Sıhhat Bakanlığı yöneticileri ile işçisinin tamamı kontratlı olan kurumlarda çalışanlar takıma geçiş kapsamı dışında kalacak.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeliye takım çalışması kapsamındaki 50/D’li araştırma vazifelilerinin, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) hazırlayacağı diğer bir tasarıya dahil edileceği gerekçesiyle düzenleme kapsamından çıkarıldığını açıkladı. AA
