Taşerona çalışanlar ne vakit takıma geçecek, son durum nedir?

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 90 bin taşeronun ne vakit takıma gireceğine yönelik tarih verdi. Bakan Alım, taşerona takım sıkıntısının Kasım ayında çözüleceğini duyurdu.

Taşeron çalışanların kamuda takımlı emekçi haline gelmesi on binlerce çalışan tarafından bekleniyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, taşerona takım sıkıntısının Kasım ayında çözüleceğini duyurdu.

TAŞERONA TAKIM NE VAKİT VERİLECEK?

Geçtiğimiz günlerde kamudaki taşeron çalışanlara ait soru üzerine Alım, taşeron emekçilerin kamuda takımlı emekçi haline gelmesi konusunda geçen yıllarda hükûmetin değerli ıslahata imza attığını ve yaklaşık 1 milyon taşeron emekçisine takım verildiğini anımsattı.

O devir kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışan 90 bin emekçinin, çeşitli sebeplerle takım imkanından faydalanamadığını belirten Alım, “Onların takıma alınması konusunda çalışmamız devam ediyor. İddia ediyorum onu kasım ayı içerisinde sonuçlandırırız.” dedi.

Bilgin, belediye şirketlerinde çalışan emekçilerin durumuna ait soruya, “Kamunun bütün bu bahsettiğim takım dışı kalmış olan emekçilerinin takıma geçirilmesi konusunda çalışmamızı detaylı bir formda bütün personelleri inceliyoruz, onların statülerini inceliyoruz, iş bağlantılarını, kontratlarını inceliyoruz. Onun için kasım ayında varsayım ediyorum onu tamamlamış olacağız. Daha erken de tamamlayabiliriz. Yani bu ay sonunda yahut kasımda o işi tamamlarız.” karşılığını verdi.

MEVSİMLİK İŞÇİLER

Mevsimlik çalışanlar sorununa ait Alım, bu personellerin dönemsel olarak çalıştıklarını belirterek, “İhtiyaç varsa onların çalışma müddetlerinin uzatılması konusunda bir imkan sağlayacağız. Diğer bir yerden kurum emekçi almasın yahut yeni birisine, yeni bir taşerona vermesin işi. Daha evvel çalıştığı, bir kontağı olan, mevsimlik emekçi kontratı olan çalışanlara bu hakkı tanıyacağız. Yani o kurumun muhtaçlığı olduğu vakit onların çalıştırılması ve çalışma müddetlerinin uzatılmasını da kapsayan bir çalışma yapıyoruz.” diye konuştu.

Geçici çalışanların ise 10 ay 29 gün çalıştıkları bilgisini veren Alım, “Onu biz 12 aya, 1 yıl çalışmaya çıkaracağız ve 1 yıl çalışacak biçimde kurumlarında çalışma imkanı sağlayacağız.” dedi.

Bilgin, süreksiz personellerin hukukunu koruyacak bir düzenleme yaptıklarını ve onların statülerini bütünüyle değiştireceklerini söyledi.

Kamuda kontratlı çalışanların durumuna da değinen Alım, kamuda 657 sayılı kanun kapsamındaki memurlar dışında farklı çalışma biçimlerine dayalı istihdam edilenler de olduğunu söz etti.

“BÜTÜN KONTRAT TİPLERİNİ TEK TİPE İNDİRECEĞİZ”

Kamuda çok sayıda kontratlı çalışma modelinin bulunduğunu işaret eden Alım, “Biz bunları ıslah etmek istiyoruz. Yani burada bir düzenleme, bir ıslahat yapmaya muhtaçlığımız var. Bu kadar çok mukavele çeşidi olmaması lazım.” değerlendirmesinde bulundu.

Bilgin bu alanda yapacakları düzenlemeyi şöyle anlattı:

*Biz onu kısaca şöyle yapacağız. 657… Evet, devletin temel fonksiyonlarını yürüten bir takıma gereksinimi vardır. Bunun nitelikleri muhakkaktır. Kanunla, hukukla bizim mevzuatımız bunu çok kapsamlı bir halde düzenlemiştir. İkincisi çok özel bir durum olabilir. Mesela, nükleer güç Türkiye’de yoktu, değil mi?

*Türkiye, tarihinde birinci kez nükleer santral kuruyor. Burada çalışacak uzmanlara, mühendislere yahut teknik adamlara, bilim adamlarına muhtaçlık olacak. Lakin bunların başka bir piyasası var. Fiyat ve çalışma bağlantılarına dayanan yeni bir şey var. Daha evvel onu biz deneyim etmemişiz. Hasebiyle biz bunları özel bir çalışma statüsüyle yani özel bir mukaveleyle, yeni bir çalışma ilgisi olarak başlatabiliriz.

*Bu çok özel olanlara özel bir mukavele modelini gizli tutmak lazım. İkinci bir model de yazılımcılar, yeni çalışma bağları içerisinde yer alabilecek uzmanlar var, işte finansçılar vesaire. Bunlar mevcut kamu fiyatlarıyla çalışmıyorlar. Bizde, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığında eleman alıyoruz.

*Mevcut fiyatlarımızla bunları bulamıyoruz. Bunları özel bir kontrat yaparak çalıştırıyoruz. Belirli kaideleri var onların. İşte KİT’lerde bunlara muhtaçlık var. Diyelim ki MKE’nin ya da gibisi kuruluşların. Bunları da tutabiliriz. Fakat bunun dışındaki bütün kontrat tiplerini tek tipe indireceğiz.

*Onların toplumsal haklarını standardize edeceğiz, iş garantisi olacak, kamu vazifelilerinin bütün haklarını onlara vereceğiz, onlara takım tahsis edeceğiz. Çalışmamız bu kapsamda ve bunların sayısı yaklaşık 550 bin kişi civarında.

“BU AY BİTİRECEĞİZ”

Kamudaki tüm kontratlı çalışanların sıkıntılarından haberdar olduğunu ve statüleri farklı olan bu çalışanların külliyen ilgili kapsamlı çalışma yaptıklarını belirten Alım, “Bu çalışmayı iddia ediyorum bu ay bitireceğiz.” dedi. AA