Yargıtay Başkanı Akarca, Cumhurbaşkanı Erdoğan’a seslendi: Yargıtay ve Danıştay üyelerinin 12 yıl olan görev süresi sınırı kaldırılmalı
2023-2024 İsimli Yıl Açılış Merasimi, Yargıtay Başkanlığı’nda Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın da iştirakiyle gerçekleşti. Merasimde konuşan Yargıtay Lideri Mehmet Akarca, Cumhurbaşkanı Erdoğan’a seslenerek 2016 yılında getirilen, Yargıtay ve Danıştay üyelerinin 12 yıl olan misyon mühleti sonunun kaldırılmasını talep etti.
“TEMYİZ İNCELEMESİ VAZİFESİ UZMANLIK GEREKTİREN BİR KONUDUR”
Yargıtay Lideri Mehmet Akarca’nın merasimde yaptığı konuşmadan satır başları şu formda; “Temyiz incelemesi vazifesi, uzmanlık gerektiren bir bahis olup, fakat engin bilgi birikimi ve güçlü tecrübeye dayalı olarak yürütülebilir. Bu vazifenin layıkıyla yerine getirilmesi ve yargı bağımsızlığının korunması bakımından 12 yıllık misyon müddeti hududu kaldırılmalıdır.
“LİYAKATLI ADAY BULUNMASINDA PROBLEMLER YAŞANABİLİR”
Yasal durumun devamı halinde, Yargıtay üyelerinin kıymetli bir kısmının bir anda değişmesi, kurumsal hafızayı ve kurumsal kültürü zayıflatacağı üzere aşikâr bir mühlet ve tecrübe isteyen unvanlı misyonlara liyakatlı aday bulunmasında problemler yaşanabilecektir.
YARGITAYIN ÇALIŞMA TARZLARININ YİNE DÜZENLENMESİ
İçtihadı Birleştirme Kararı kurumu, daireler ortasında derinleşen içtihat farklılıklarına müsaade veren, hukukun gelişmesine pürüz olan ve uzun süren karmaşık tarzları nedeniyle mahkemelerin rehberlik muhtaçlığına vaktinde karşılık verememektedir. İçtihadı Birleştirme Kararı etabına gelinmeden, daireler ortasında yahut daireler ile genel konseyler ortasında içtihat farklılıklarını önleyici nitelikte çalışma metotları belirlenmelidir.
“VERİLEN KARAR ÜLKE ÇAPINDA MİSAL DAVALARDA DA UYGULANMALIDIR”
Avrupa ülkelerinin birçoklarında uygulanan ve tıpkı vakitte Avrupa Kurulu’nun bir standardı haline gelen uygulamaya nazaran; bir daire, genel şuranın yahut başka bir dairenin kararı ile çelişen bir karar vermemelidir. Farklı bir karar verilmesi ihtimali doğarsa, ilgili dairelerin iştirakleriyle karma heyet yahut genel şurada uyuşmazlık ele alınmalı ve verilen karar ülke çapında misal davalarda da uygulanmalıdır.
“BİR DAİRENİN FARKLI UZMANLIK ALANLARINA BAKMASI…”
Daire kararlarının kendi içinde çelişki içermemesi de temel bir prensiptir. Daire liderinin temel sorumluluklarından biri dairenin kendi kararları ortasında çelişkiyi önlemek gayesiyle gerekli göreceği bütün önlemleri almaktır. Dairelerin, uzmanlık ölçüsüne nazaran heyet lideri, üyeler ve tetkik yargıçları biçiminde alt heyetlere bölünmesi ve üyelerin heyetler ortası rotasyonunun çelişkili karar çıkmayacak biçimde yapılması gerekir. Bilhassa 46 daireli Yargıtay’dan 24 daireli Yargıtay’a geçiş sürecinin tamamlanmasından sonra bir dairenin farklı uzmanlık alanlarına bakması alt heyetlerin uzmanlaşmasını gerektirmektedir.”
