Emeklilikte yeni sistemin ayrıntıları belli oldu

2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da ( OVP), yeni bir emeklilik sistemi ve kıdem tazminatı düzenlemesi yer alıyor.
Yeni emeklilik sistemi
Yeni emeklilik sistemi, bireysel emeklilik sistemine benzer şekilde çalışacak. Çalışanların maaşlarından yüzde 8.33 oranında kesinti yapılarak bir kıdem tazminatı fonu oluşturulacak. Bu fon, çalışanlar 60 yaşına geldiğinde ve sosyal güvenlik sisteminden emekli olduklarında kendilerine verilecek.
60 yaşına gelmeden ev, araba almak veya evlenmek gibi durumlarda, fonda biriken paranın yarısını bir defaya mahsus olmak üzere çekilebilecek.
Kıdem tazminatı
Kıdem tazminatı, yeni sistemde 60 yaşına geldikten sonra alınabilecek. 60 yaşına gelmeden işten ayrılan çalışanlar, kıdem tazminatını alamayacaklar.
Memur ve memur emeklilerine zam
OVP’deki enflasyon tahminlerine göre, memur ve memur emeklilerine yapılacak zamlar da değişti. 2024 yılı için toplu sözleşmede belirlenen yüzde 15 ve yüzde 10’luk zamlar, yüzde 65’lik enflasyonun altında kalacağı için, Ocak ayında enflasyon farkı verilecek.
Bu doğrultuda, en düşük memur maaşının 40 bin TL, en düşük emekli maaşının da 34 bin TL olması bekleniyor.
Genel değerlendirme
Yeni emeklilik sistemi, kıdem tazminatının 60 yaşına kadar alınamamasını öngörüyor. Bu durum, çalışanlar için önemli bir dezavantaj olarak görülüyor.
Memur ve memur emeklilerine yapılacak zamlar ise, enflasyona göre artırılıyor. Bu durum, çalışanların refah seviyesini korumaya yardımcı olacak.