Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) büyük çaplı işçi alımı için geri sayıma başladı. Bakanlık, toplamda 11 bin 455 kişilik takım ile birçok farklı branşta istihdam sağlayacak. Bu kapsamlı istihdam atağı ile birlikte, 400 psikolog, 3 bin 295 ofis çalışanı, 3 bin 259 takviye çalışanı (temizlik), 3 bin 622 müdafaa ve güvenlik vazifelisi, ve 879 dayanak işçisi (bakım-onarım) alımı gerçekleştirilecektir.
GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT?
Bakanlıktan müracaatlara ait yapılan bilgilendirmeye nazaran de ofis işçisi, psikolog ve takviye çalışanı (temizlik) için 28 Ağustos- 1 Eylül 2023 tarihlerinde; müdafaa ve güvenlik vazifelisi, takviye işçisi (bakım-onarım) için ise müracaatlar 28 Ağustos- 6 Eylül 2023 tarihlerinde yapılabilecek.
GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar müracaatlarını, alımların Resmi Gazete’de yayımlanmasının akabinde e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda yapabilecek.
PSİKOLOG, OFİS ÇALIŞANI VE PAKLIK İŞÇİSİ KONTENJAN LİSTESİ
SÖZLEŞMELİ MÜDAFAA VE GÜVENLİK VAZİFELİSİ, TAKVİYE ÇALIŞANI KONTENJAN LİSTESİ
BAŞVURU KAİDELERİ NELER?
Adayların müracaatın son günü prestijiyle aşağıda aranan Genel ve Özel Koşullara haiz olması gerekmektedir.
Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen kaideleri taşımak,
3) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2022 yılı KPSS imtihanına girmiş ve tabloda belirtilen puan çeşidinde minimum puan almış olmak,
6) Tercih edilecek konum için üstteki tabloda ve özel koşullar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Rastgele bir kamu kurumunda çalışmakta iken vazifeden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Rastgele bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B kontratlı işçi konumunda çalışmıyor olmak,
9) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1’inci hususunda istisna edilenler hariç olmak üzere, kontratın feshi sebebiyle misyonundan ayrılanların mukavele fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
10) Vazifesini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmamak,
11) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak,
12) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
Özel Şartlar
1) Psikolog durumu için;
a) Üniversitelerin lisans seviyesinde eğitim veren psikoloji kısmı ile bu kısma denkliği Yükseköğretim Şurası tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak,
2) Ofis Çalışanı durumu için;
a) Üniversitelerin lisans seviyesinde eğitim veren İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Kamu İdaresi, Ekonometri, Milletlerarası Münasebetler, İnsan Kaynakları İdaresi ve Çalışma İktisadı ve Sanayi İlgileri Kısımları ile bu kısımlara denkliği Yükseköğretim Şurası tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak,
3) Takviye İşçisi (Temizlik) konumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
– Kontratlı Dayanak İşçisi (Temizlik) konumu için özel kurallar başlığı altında belirlenen tahsil kuralının üstünde tahsilden mezun olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
– Adaylar kontratlı işçi konumları için belirlenen cinsiyet kümeleri ortasında kendi cinsiyetlerine uygun gerçek kümeye müracaat yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet kümesine müracaatta bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
1) Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumu için;
a) Üniversitelerin ön lisans seviyesinde eğitim veren kısımları ile bu kısımlara denkliği Yükseköğretim Şurası tarafından kabul edilmiş kısımlarından mezun olmak,
b) Son müracaat tarihi prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (06 Eylül 1983 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu unsurunda belirtilen kaideleri taşımak,
d) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak,
e) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18’inci unsurunda belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Kaideleri Yönetmeliği kararları çerçevesinde “özel güvenlik vazifelisi olur” ibareli geçerlilik mühleti bulunan sıhhat şurası raporuna sahip olmak (Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti bulunmayan sıhhat heyeti raporları kabul edilmeyecektir.),
f) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde 24 saat aslına nazaran vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak.
2) Dayanak İşçisi (Bakım – Onarım)(Elektrik Tesisatçısı) konumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) sertifikasına ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Elektrik Tesisatçısı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı sahibi olmak.
3) Takviye İşçisi (Bakım – Onarım)(Sıhhi Tesisatçı) durumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) sertifikasına ya da Mesleksel Yeterlilik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş kuruluştan alınmış Sıhhi Tesisatçı (En az düzey 3) Mesleksel Yeterlilik Evrakı sahibi olmak.
4) Dayanak Çalışanı (Bakım – Onarım)(İklimlendirme Personeli) durumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek liselerinin ilgili kısımlarından mezun olmak yahut Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikasına sahip olmak.
5) Dayanak Çalışanı (Bakım – Onarım)(Havuz Suyu Operatörü) konumu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı Havuz Suyu Operatörlüğü sertifikasına sahip olmak.
– Kontratlı işçi konumları için özel koşullar başlığı altında belirlenen tahsil koşulunun üstünde tahsilden mezun olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
– Adaylar kontratlı işçi konumları için belirlenen cinsiyet kümeleri ortasında kendi cinsiyetlerine uygun hakikat kümeye müracaat yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet kümesine müracaatta bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
– Özel Güvenlik Vazifelisi durumu için müracaatta bulunan adaylardan; özel güvenlik vazifelisi eğitim sertifikası ile müracaat yapan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
