İSO Başkanı’ndan yabancı personel yansısı: Demografik yapıyı zahmete sokar

İstanbul Sanayi Odası (İSO) bugün ‘Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500)’ araştırmasının 2022 yılı sonuçlarını açıklarken İSO Lideri Erdal Bahçıvan’dan dikkat çeken ‘yabancı işçi’ açıklaması geldi.

Bazı endüstriciler ortasında lisana getirilen “mülteciler giderse çalıştıracak eleman bulamayız, endüstride çöküş olur” telaffuzları hakkında görüşü sorulan Bahçıvan, “Türkiye’nin yalnızca emekten rekabet gücü yaratma ismine gelecek demografik ve sosyolojik yapısını badireye sokacak ve tehdit altına alacak olan bir nüfuslaşmaya biz İSO olarak net olarak karşıyız” dedi.

Türkiye’nin endüstrisine nitelik, akıl ve paha katacak olan yabancı personeller konusunda meşakkat olmadığını lakin nitelik getirmeden yalnızca emeğe dönük boyutuyla yabancıların iktisada dayanak katmasını hakikat bulmadıklarını belirten Bahçıvan, “Bu bizi sonu olmayan bir seyahate hakikat götürür” değerlendirmesinde bulundu.

“Böylesi bir gidişatın Türkiye’yi sonu olmayan bir dehlize götürme riski var” diyen Bahçıvan, yalnızca emeğe dayalı rekabet gücü oluşturmanın gelecek kuşakları yük altında bırakacağını, kimsenin bunun mesuliyetini alamayacağını vurguladı.

TOPLAM KÂRDA YÜZDE 96’LIK ARTIŞ

İSO 500’de toplam net üretimden satışlar yıllık bazda yüzde 119 artarak 4 trilyon 485 milyar TL’ye yükseldi. Net üretimden net satışlarda gerçek artış TÜFE’ye nazaran yüzde 33,3, ÜFE’ye nazaran yüzde 10,8 oldu.

İSO 500’de birinci 50 şirketin net üretimden satış içindeki hissesi yüzde 52, birinci 100 şirketin hissesi yüzde 65 oldu.

İSO 500’ün Türkiye’nin toplam sanayi ihracatı içindeki hissesi yüzde 40’lar düzeyinde oldu.

İSO 500’ün toplam faaliyet kârı yıllık yüzde 96 artışla 671 milyar TL’ye yükseldi. Faaliyet karlılığı oranı yüzde 14,8’den yüzde 12,8’e geriledi.

İSO 500’ün toplam borcu yüzde 67 artışla 2,5 trilyon TL’ye yükseldi.