Sakarya Üniversitesi’nde (SAÜ) iş dünyasına nitelikli elaman yetiştirmek için hayata geçirilen 3+1 uygulamalı eğitim modeli Mesleki Uygulama Yönetim Sistemi (MUYS) eğitimi alan öğrenciler işe alımlarda yoğun talep görüyor.
Anadolu Ajansı’nın haberine göre SAÜ’deki 14 Meslek Yüksek Okulunda (MYO) uygulanan MUYS kapsamında öğrenciler 3 dönem okulda eğitim alıp bir dönem işletmelerde pratik yapıyor. Proje sayesinde teorik bilgileri işletmelerde pratiğe dökme imkanı bulan öğrenciler, okuldan nitelikli eleman olarak mezun oluyor ve pratik yaptıkları işletmelerde işe başlama fırsatı buluyor.
SAÜ Teknoloji Fakültesi Dekanı ve Meslek Yüksekokulları Koordinatörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, 14 MYO’da 45 programda aldıkları öğrencileri sanayi sektörünün ihtiyacını karşılayacak şekilde yetiştirmeye çalıştıklarını vurgulayarak; “Sanayiciler öğrencilerin ihtiyaçlarını karşılamadığını söylüyordu. Temel sorunun öğrencilerin uygulama becerisi yetersizliği olduğunu gördük. MYO müdürlerimizle yaptığımız çalışmalar neticesinde görüştüğümüz sivil toplum kuruluşlarının desteğini alınca MUYS modeli üzerinde detaylı çalışmalara başladık” dedi.
Öğrencinin uygulama becerisi eksikliğini gidermek için 3+1 eğitim modelini uygulamaya başladıklarını belirten Sarıbıyık, tüm programlarını MYO öğrencilerinin 4 yarı yıldan oluşun eğitiminin üç dönemini okullarda uygulamalı ve teorik bilgilendirme, bir dönemini ise işletmelerde tamamen uygulama yapılacak şekilde yenilediklerini belirtti. Sarıbıyık, öğrencileri 6 dönemdir işletmelere gönderdiklerini, sanayiciden, sivil toplum kuruluşlarından ve işletmelerden olumlu tepkiler aldıklarını vurguladı.
15 BİN ÖĞRENCİ İŞLETMELERE GÖNDERİLDİ
Şu ana kadar 15 bin öğrenciyi sanayi işletmelerine gönderdiklerini kaydeden Sarıbıyık, öğrenci başarılıysa işletmeye öğrenciyi işe alması tavsiyesinde bulunduklarını belirtti.
ÖĞRENCİYE SİGORTA VE ASGARİ ÜCRET DEVLETTEN
Öğrencilerin gittiği işletmeleri İŞKUR’la yaptıkları anlaşma neticesinde işbaşı kapsamına aldıklarını vurgulayan Sarıbıyık; “Öğrencinin sigortası yatırılıyor ve asgari ücret maaşları İŞKUR tarafından ödeniyor. Yani öğrencinin iş yerine yükü olmuyor. Bunun en önemli kısmı ise öğrenci işletmede yetiştiği için işletmenin şartlarını biliyor, gelecekte nerede çalışacağının farkına varıyor, hangi durumlarla karşılaşacağını, hangi ekiple çalışacağını biliyor. Bu ekiple çalışmanın ruhunu alıyor. Dolayısıyla gerçek hayatı iş yerinde görüyor. İşletme açısından baktığımızda da eleman ihtiyacı zaten had safhada. Sanayici eğer gelecek vadeden bir eleman olarak görüyorsa zaten okulu bitirdiğinde iş teklif ediyor” dedi.
AA
